对于在现代威亚庆南昌原工厂前持续一年多的非正式工人示威，法院作出了限制性裁定。
昌原地方法院第21民事部（首席部长法官 Jang Suyoung）于本月10日，对现代威亚向全国民主劳动组合总联盟金属劳动组合现代威亚昌原非正式职工支会提起的“禁止示威等假处分申请”部分予以认可。
合议庭裁定称：“不得在距离现代威亚本馆建筑物边界线100米以内，从事声称公司方面违反《派遣法》而接受劳务派遣服务，或暗示公司职员为犯罪分子的横幅、手举牌、旗帜设置，以及使用扩音设备进行演讲或高呼口号、播放音源等行为。”
合议庭接着指出：“不得在距离现代威亚本馆建筑物界石200米以内设置破损形态的横幅和布条，不得制造昼间70分贝、夜间65分贝以上的噪音，也不得在本馆建筑物出入口通行路上停放车辆等。”
合议庭表示：“集会·示威及表达自由作为宪法保障的基本权利，应当得到最大限度的保障，但这种自由并非绝对自由，不得侵害他人的名誉与权利，或公序良俗、社会伦理”，“如果示威等行为持续下去，预计将给公司方面造成难以恢复的损害。”
合议庭同时裁定，如非正式职工支会违反上述内容，每次须向现代威亚赔偿200万韩元。
但对于现代威亚以人格权侵害等为由提出的事前禁止请求，以及如不履行法院决定则按拖延期间支付一定金额的间接强制命令等，合议庭予以驳回。
合议庭说明称：“仅凭公司方面提交的资料，难以认定其有高度可能性违反法院决定。”
此前，非正式职工支会自2024年1月起，便在现代威亚昌原1工厂正门前，围绕非正式工人劳务派遣问题，主张公司方面实施非法派遣，并要求直接雇用，持续举行集会。
期间，现代威亚与该支会之间的矛盾激烈，甚至一度出现现代威亚总部要迁走的传言。
最终，现代威亚以侵犯私有土地、集会噪音超出许可标准、妨碍交通、毁坏财物、发表谴责性发言等为由，于今年4月向昌原地方法院对该支会提出了禁止示威等假处分申请。
对于当天的裁定，现代威亚方面表示欢迎称：“一直以来，过度的噪音和威胁安全的集会给市民、职员以及幼儿园儿童带来了巨大痛苦，看上去这些问题将得到缓解。”
接着又表示：“我们将尽最大努力，成为为了打造更安全的公司、与昌原市民共同成长的企业。”
据悉，非正式职工支会正根据裁定书内容研究今后的应对方案。
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