49个项目创造206个岗位…争取到国费3.3亿韩元，年目标4.25亿韩元
因成为忠南首个直接运营模式而备受关注…“构建可持续的保宁式老年就业岗位模式”
忠清南道保宁市与韩国老年人力开发院大田忠南地区本部合作推进的“老年人能力利用先导模型项目”，在创造高质量老年岗位和增加税收方面同时取得成效，备受关注。
尤其是被评价为在忠清南道内各地方自治团体中，首次选择由地方政府“直接运营”的方式，展开了具有引领性的行政实践。
市政府自今年1月起，通过全部门参与的“老年人能力利用先导模型项目”，在49个细分项目中创造了206个岗位，稳定地管理了就业。
凭借这一成果，市政府于9月争取到3.3亿韩元的国家财政补助金，并计划在年底前完成既定项目量，最多再追加争取至4.25亿韩元的国家财政资金。
据市政府11日消息，老年人能力利用先导模型是在社会服务和环境、社会及公司治理（ESG）领域，新招聘年满60周岁以上老年人，为其提供定制化岗位的制度。
如满足连续工作5个月以上、月平均工资76.2万韩元以上、加入四大保险等一定条件，每人每年最多可获得170万韩元的国家财政补助。
市政府去年通过全部门需求调查，将项目规模确定为250人，并与韩国老年人力开发院大田忠南地区本部签署了协议。
特别是作为非委托给执行机构、而是由地方自治团体“直接运营”的忠清南道首个案例，为彰显推进决心，甚至修改相关规章，作出了大胆的行政决断。
市长Kim Dongil表示：“本次项目正在逐步确立为保宁模式的老年岗位模型。今后也将利用多种平台，在争取国家财政支持的同时，创造可持续的高质量就业岗位。”
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