员工买下了公司
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上市公司“韩国综合技术”通过员工投票选出社长和股东代表。只要有能力,任何人都有机会成为社长。无论是社长还是新入职员工,都享有同等份额的权利,可以作为公司的主人亲自参与经营。这是大韩民国首家员工持股制企业,实现了所有权与经营权的分离。2017年公司面临出售危机时,830名员工每人出资5000万韩元,共筹集530亿韩元收购公司。此后,员工们打造了让自己以公司主人身份参与经营的制度和文化。本文介绍其中内情。(Kim Youngsu等1人著 | My Life)


非主流项目
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从零开始打造出播放量1亿次频道的全过程,讲述7名成员用7年时间取得的成果。书中介绍了YouTube频道“Millanonna”“Peori Jieng”“Jeong Huihada”等订阅人数突破100万的YouTube频道成长史。并传达“工作的感知力”“关系的感度”等对工作有帮助的法则。重点提出:不回避“为什么”这一提问,察觉并设计失败,在忍受不适的同时坚持自己的感觉,比起顺从多数的潮流,更长久地抓住少数人的想法,不是旁观痛苦而是学会分享痛苦等建议。(Team Millanonna著 | Gimmyoung)


ChatGPT 各行业使用说明书
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这是为证券、银行、保险行业从业者编写的实务型ChatGPT操作手册。作者是ChatGPT企业专业讲师,基于在韩国金融公司举办研讨会和讲座的经验,帮助金融业一线从业者将重复性工作自动化,从而把精力集中在更具战略性的任务上。书中介绍了金融产品比较与整理自动化、金融趋势调研、将报告初稿撰写时间缩短80%、生成用于处理投诉的聊天机器人提示词等实战用法。并通过提示词设计原则和各行业情景示例,帮助读者更容易理解与应用。(Song Junyong著 | 汝矣岛书房)


2026 韩国将为之狂热的世界趋势
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书中汇集并介绍了韩国贸易投资振兴公社在全球85个国家131个城市的贸易馆中发掘的一线案例。通过“韩国将为之狂热的世界趋势”系列,在过去15年间持续介绍全球商务要点的韩国贸易投资振兴公社,今年把焦点放在人工智能(AI)、医疗健康、能源、宇宙空间、生活方式等领域。不仅仅是简单的趋势介绍,还在类人机器人、无人工厂、AI医疗技术等领域提供可立即应用于业务的洞见。同时介绍了类人机器人、智能医疗健康、环保能源、宇宙产业、时尚科技等已在全球舞台上得到验证的创新案例。(KOTRA | 施工社)


战略的句子们
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使用生成式人工智能(AI),可以在短时间内轻松完成写作,在效率方面甚至超越人类写作。由此引发一种担忧:照此趋势发展,人类写作会不会沦为一种低效的工作?但拥有25年经验的传播负责人作者断言,能够设计出具有说服力和共鸣感信息的结构化能力,是人工智能无法取代的。作者介绍了如何战略性地、清晰而真诚地撰写危机应对信息、内部沟通文本以及承载组织方向性和目标的多种文稿。



低消费生活
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“You Only Need One(一个就够了)”,简称“YONO”消费正成为热门话题。作者是一名每月包括房租在内,用70万韩元生活的YONO主义者。她并非追求极端节制,而是更注重不被消费欲望左右、内心轻松的生活方式。在对“缺乏”和“需要”的感觉轻易做出反应之前,先向自己提出“这真的是我想要的吗?”这样的提问。书中从金钱、衣食住、思想与习惯、心态等方面,介绍防止过度消费的方法。(Gajetonomi著 | RHK Korea)


本报道由人工智能(AI)翻译技术生成。

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