政府预告严惩拖欠工资企业
数据显示，截至今年7月，约17万名劳动者被拖欠工资共计1万3421亿韩元。在全国17个广域市道中，拖欠规模最大的地区是京畿道。
7日，韩国雇佣劳动部公开的17个市道别工资拖欠现况显示，截至今年7月，工资拖欠总额为1万3421亿韩元，受拖欠影响的劳动者为17万3000人。
从市道别情况看，京畿道以3540亿韩元的拖欠金额居首。在京畿道工作的4万3200名劳动者未能按时领取工资。
首尔市次之，有4万7000名劳动者的工资共3434亿韩元被拖欠。
统计显示，全部拖欠金额中一半以上集中在首都圈地区。
京畿、首尔、仁川等首都圈的拖欠金额达到7602亿韩元，占全部的56.6%。这与企业主要集中在京畿道（25%）和首尔市（18.8%）有关。
继京畿、首尔之后，拖欠规模依次为庆尚南道（756亿韩元·1万400人）、釜山广域市（745亿韩元·1万400人）、光州广域市（672亿韩元·4400人）。
首尔在运输·仓储·通信业和建筑业的拖欠金额较多，济州则以建筑业以及批发零售·餐饮·住宿业的拖欠规模较大。除这些以外，多数地区以制造业和建筑业比重较高。
这是雇佣劳动部首次按地方自治团体分析工资拖欠现况并与地方政府共享。
雇佣劳动部表示，鉴于工资拖欠并非仅是中央政府层面的课题，今后将每月把各市道的拖欠现况与地方自治团体共享，并加强协作。
雇佣劳动部劳动政策室长 Kim Yujin 称：“10月将与地方自治团体在全国范围内推进大规模工资拖欠联合整治行动”，并表示：“为向地方自治团体下放劳动监察权，将在短期内完善相关法律和制度依据。”
此前，政府提出目标称，要在本届任期内将工资拖欠金额削减至目前的一半水平，并将工资拖欠清偿率提高到95%。
政府还计划强化对惯性拖欠工资企业主的经济制裁，并推进引入惩罚性损害赔偿和禁止出境等措施。
总统 Lee Jaemyung 本月2日在龙山总统办公室主持国务会议时，在听取雇佣劳动部长官 Kim Younghoon 关于工资拖欠问题的报告后表示：“如果是屡犯，或者在完全有能力支付拖欠工资的情况下却不支付，就必须严惩。”
Lee 总统表示：“我自己也曾多次被拖欠工资，又不是奴隶，却让人干了活还拖欠工资”，“之所以会这样，是因为处罚过轻。既然是面向多数人的行为，就应被视为重大犯罪。”
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