打破旧框架,春川市2026年主要工作计划汇报会引人注目
春川市自3日起分四次按局室召开主要工作计划汇报会
以口头发布代替书面报告…局室长亲自汇报强化责任与执行力

江原道春川市(市长 Yuk Donghan)启动了大幅革新汇报方式和参与方式的2026年度主要工作计划汇报会。Yuk Donghan 市长于3日召开首场会议,检查了市长辅佐机构·企划行政局、终身教育院和春川城市公社来年度的推进项目。

Yuk Donghan 春川市市长3日主持召开以大幅创新汇报方式和参与方式为特点的2026年度重点工作计划汇报会。春川市提供

Yuk Donghan 春川市市长3日主持召开以大幅创新汇报方式和参与方式为特点的2026年度重点工作计划汇报会。春川市提供

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在首日汇报会上,企划行政局就△核心项目预算 확보△吸引公共机构迁入△可持续人口政策等战略进行了发布。终身教育院就申办“2026大韩民国阅读大展”和建设北部公共图书馆的计划作出说明。春川城市公社则汇报了包括△体育设施中长期管理路线图在内的内容。汇报议题由重点项目、改进项目和新提案项目构成,在梳理当前推进政策的成果与局限、寻求补充方案的同时,也着重发掘能够成为地区增长动力的新项目。


迄今为止的成果包括:△构建民愿呼叫中心△组建北部内陆圈行政协商会△创下历届最多国费(中央财政资金) 확보纪录△举办“大韩民国地方时代博览会”△成功引进世界跆拳道联盟总部△构建终身学习基础△营造阅读文化设施空间△提升城市公社经营效率等。


本次汇报会的特点在于,突破形式化程序,将运行方式转变为强化局所单元责任经营、提高部门间协作的方向。


尤其是从今年起,废除了以书面为主的口头汇报,转为利用PPT进行发表式汇报。汇报主体也由以往的科长·部门长改为由局所长亲自出面,强调统筹所属部门的责任性。汇报单位也从按部门上升为按局所划分,使得能够就各议题展开更为深入的讨论;出席范围也不再局限于单一局所,而是扩大为由3~4个局所共同参与,从而实现跨部门的讨论和关联课题的发掘。


市政府以本次汇报会为起点,将在截至9日的期间内分四次继续举行按局所划分的主要工作计划汇报会。



春川市长 Yuk Donghan 表示:“我们着重于在民选第8届市政府期间切实落实已争取到的成果并完成核心项目”,“尤其是将仔细审视市民所需要的支持,全力发掘符合市民期待的新项目。”


本报道由人工智能(AI)翻译技术生成。

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