扩大不孕治疗与产假、增加育儿时间使用
强化婚丧假与家庭照护假，9月起实施
光州市教育厅21日表示，为改善教育公务职员的劳动条件，将从下月1日起施行修订后的《光州广域市教育厅教育公务职员管理规定》。
本次修订是为反映《男女雇用平等与工作家庭两立支援相关法律》《劳动基准法》等相关法律修订内容而推进的。主要内容是切实扩大工作与家庭两立的支持，并对特别休假制度进行调整。
教育监 Lee Jeongseon为提升劳动者福利，在集体协商过程中，率先接受了光州地区学校非正规职连带会议提出的与出勤管理相关的要求方案。
根据修订案，不孕不育治疗假期由原来的3天（带薪1天）增加到6天（带薪2天）。配偶生育假由10天延长至20天，可在自分娩之日起120日内分最多3次使用。
育儿时间的适用对象也将扩大。此前，只有在有5岁以下子女时，才能在最长24个月内使用；今后，只要有8岁以下或小学二年级及以下子女，最长可使用36个月。
带薪家庭照护假方面，单亲家庭或有残障子女的家庭，每年可额外增加1天。丧假方面，在“本人及配偶的兄弟姐妹”去世时，由原来的1天增加至最多3天。
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