道将于14日至28日发布第二轮招募公告
再遴选道内30家中小企业
支持制定定制化战略与全方位认证筹备
鉴于企业对京畿道为营造家庭友好型工作场所而推进的“家庭友好经营诊断咨询”项目持续表现出高度关注，京畿道将为扩大参与机会实施第二轮招募。
今年面向50家企业开展第一轮招募的结果显示，共有81家企业申请，充分体现了企业积极参与的意愿。此外，在招募截止后，关于咨询的询问仍在持续，因此决定另外遴选30家企业，提供专家咨询支持。
入选企业将获得专家咨询服务，对其家庭友好经营水平进行诊断，并提出企业量身定制的解决方案。主要内容包括：▲就引入家庭友好制度提供咨询 ▲诊断家庭友好水平并提出改进课题 ▲支持准备“京畿家庭友好宜业企业认证”等。
本次咨询的设计，旨在帮助希望获得认证的企业，从实际制度导入到认证申请，循序渐进地做好全流程准备，并协助中小企业制定切实可行的执行战略。
本次招募时间为本月14日至28日，凡总部或工厂位于京畿道、成立2年以上、常用劳动者在5人以上的中小企业，只要在公告日基准尚未保持“京畿家庭友好宜业企业认证”，即可提出申请。
京畿道雇佣平等科科长 Yun Hyeonok 表示：“道内众多中小企业对家庭友好经营表现出极大兴趣，希望通过本次追加招募，让更多企业以此为契机，引入工作与生活平衡的企业文化。”
本报道由人工智能(AI)翻译技术生成。
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