Jin Air表示,将以对年龄、专业、性别、身高等不设限制的“开放招聘”方式,于今年下半年进行新入职客舱乘务员招聘。
应聘资格为已毕业或预计毕业者,矫正视力须在1.0以上,且不得有海外旅行的限制事由。此外,需要具备托业550分,或托业口语IM1等级、OPIc IM以上等级的官方语言成绩。精通英语、日语、中文等外语者,以及在韩国体育振兴公团实施的“国民体力100”项目中获得高等级者将予以优待。
招聘流程为截至本月17日接收入职申请书,之后依次进行▲资料筛选 ▲视频面试 ▲第一轮面试 ▲线上能力测试 ▲第二轮面试 ▲体检。最终录取者预计于10月入职。
另一方面,Jin Air将于本月13日参加由韩国航空协会主办的“2025 招聘企业 X 青年见面活动”。本次活动将在首尔江西区麻谷洞首尔创业Hub举行,面向求职青年,以招聘说明会及在职人员对谈会的形式进行。客舱乘务员、运行乘务员、航空维修师、运行管理师等各岗位在职人员将参与,为求职者提供直接解答平时疑问的交流机会。现场参与采取先到先得的报名方式,亦可通过韩国航空协会YouTube频道的实时直播参与。
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