议政府市绩效考核制度实施14年
聘任民间专家提升行政公信力
委员会承担绩效指标定性评估与咨询职能
京畿道议政府市(市长 Kim Donggeun)28日表示,市政府于25日在市厅议政大厅举行“第7届绩效评价委员聘任仪式”,并向12名民间专家颁发了聘书。
市政府自2012年起运行综合绩效评价制度,致力于营造勤勉工作的组织文化。在这一制度中发挥中枢作用的绩效评价委员会,负责对绩效指标进行定性评价以及审议指标修改等工作。
此次受聘委员由行政、福利、城市等主要领域的民间专家组成。今后2年内,他们将从多角度评价市政府主要政策和项目的推进成效,力求推动市政管理质量的提升。
Kim Donggeun 市长表示:“绩效评价不是单纯的分数,而是与市民切身感受到的行政质量直接相关的重要手段。期待在地方行政及相关领域拥有丰富经验和见解的委员们,通过公正而专业的评价,发挥牵引作用,不断提升市民的生活质量。”
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