韩国经团联：“劳资各退一步，协商达成结果”
大韩商工会议所：“高度评价此次合意决定”
明年最低时薪定为1万320韩元
对于时隔17年通过劳资合意决定明年最低工资上调一事，经济团体表示欢迎。
作为最低工资委员会中用户方代表参加会议的大韩商工会议所旗下韩国经营者总协会（经总）11日通过《关于最低工资决定的用户委员立场》表示：“经营界期待此次合意成为我国社会跨越矛盾走向团结与和合的起点。”
负责审议和表决最低工资的劳资政社会对话机构——最低工资委员会，前一天在政府世宗办公大楼召开第12次全体会议，决定明年最低工资为每小时1万320韩元，比今年上调2.9%。本次上调幅度高于今年（1.7%）和2021年（1.5%）这两个1%多的水平，但整体仍然偏低。
10日，在政府世宗大楼举行的第12次全体会议上，就明年最低工资时薪定为1万320韩元这一议案，时隔17年再次通过合意方式作出决定的公益委员、用人单位委员和劳动者委员们手拉手合影留念。自左至右为常任委员 Ha Heonje、委员长 Lee Injae、用人单位委员兼韩国经营者总协会常务理事 Ryu Gijeong、劳动者委员兼韩国劳总事务总长 Ryu Giseop、用人单位委员兼中小企业中央会人力政策本部长 Lee Myeongro、公益委员兼淑明女子大学教授 Kwon Sunwon。联合新闻提供
View original image经总还解释称：“此次决定是基于这样一种共识达成合意的结果，即为克服当前面临的复杂危机形势，劳资双方有必要各自作出一定让步和协调，而不是一再重复以往的矛盾冲突。”
同时敦促称：“政府应以此次决定为契机，更加迅速地推进经济复苏和民生稳定相关政策，并通过细致的政策性补充和支持，防止最低工资上调引发经营困难加剧或就业岗位减少等副作用。”
大韩商工会议所也通过立场文件表示：“经济界考虑到当前内外部经济形势，对时隔17年再次通过劳资合意作出决策这一点给予高度评价。”
不过，大韩商工会议所表示：“鉴于中小企业和个体工商户在内需低迷和高物价中承受着巨大压力，希望政府制定额外支援措施以减轻其负担，并积极营造有利于企业经营的环境、推进放宽监管。”同时称：“经济界也将为实现新的增长和创造就业岗位，切实履行必要的职责。”
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