雇佣部开展上半年分职业企业劳动力调查
有调查结果显示,国内企业今年第二、三季度的招聘人数将缩减约5.1万人。
根据雇佣劳动部26日发布的《2025年上半年按职业类别企业劳动力调查结果》,国内从业人员在1人以上的企业今年第二、三季度(4月至9月)的计划招聘人数为47万人,比一年前减少5.1万人,降幅为9.7%。
按行业来看,制造业的计划招聘人数最多,为9.5万人。其后依次为保健和社会福利(6.1万人)、批发零售(5.4万人)、住宿餐饮(4.7万人)、运输仓储(3.7万人)。
按职业类别来看,经营行政事务岗位为6.4万人,其次是营业销售(5万人)、餐饮服务(4.6万人)、驾驶运输(3.9万人)、机械安装(2.4万人)。
今年第一季度,从业人员在1人以上的企业中,招聘需求人数为140.2万人,实际录用人数为129.4万人,同比分别减少1.5%、0.7%。
同期内,尽管企业发出招聘需求但未能录用的未补足人数为10.8万人,同比减少9.6%。未补足率为7.7%,同比下降0.7个百分点。
未补足人数较多的行业依次为制造业(2.7万人)、运输及仓储业(1.5万人)、保健业及社会福利服务业(1.4万人)、批发及零售业(1.1万人)。
未能补足的主要原因依次为“没有符合企业要求经验的应聘者”(25.6%)、“工资水平等劳动条件与求职者预期不符”(20.6%)。
按职业类别开展的企业劳动力调查旨在缓解人力错配问题,调查内容包括企业的招聘需求、录用情况、人员缺口及招聘计划人数等,以从业人员在1人以上的7.2万家企业为对象进行。
本报道由人工智能(AI)翻译技术生成。
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