太光集团多家子公司社长齐聚立誓推进合规经营

by Oh Jieun

Published 25 Jun.2025 16:19(KST)

强化“公平交易自律遵守计划”认知培训
太光产业、兴国生命等主要子公司代表出席
作为ESG经营一环推进评级评估…内部自查力度升级

太光集团通过主要子公司代表亲自参与的“公平交易自律遵守计划（CP·Compliance Program）”特别培训，着手强化合规经营。

太光集团于25日在首尔光化门兴国生命大厦举行提升CP认知的培训，集团子公司代表及相关部门管理人员共80余人出席。当日培训中，太光实业代表理事Yoo Taeho、兴国生命代表理事Kim Daehyun、兴国火灾代表理事Song Yunsang等主要子公司负责人亲自出席，重申践行合规经营的决心。培训开始前，还同时举行了公平交易自律遵守宣誓仪式。

从左起，Lee Jaeseok 韩国Cable Telecom(KCT)代表、Han Sanguk TRN代表、Eom Jaeyong Tcast代表、Kim Daejeong 大韩化纤代表、Yoo Taeho 太光产业代表、Kim Daehyun 兴国生命代表、Song Yunsang 兴国火灾代表、Lee Doobok 兴国资产运用代表、Son Seokgeun 兴国证券代表、Noh Yonghun Yegaram储蓄银行代表、Moon Yunseok 高丽储蓄银行代表，于25日在首尔光化门兴国生命大楼完成公平交易自律遵守程序教育后合影留念。太光提供

本次培训以“太光集团的合规经营里程碑”为主题，重点围绕公平交易委员会的政策动向和法律条文解读、子公司CP等级评估案例等内容展开。

太光集团去年9月面向全体子公司举行了引入CP制度的启动仪式，此后持续推进扩大培训、构建内部检查体系等防止违反公平交易法的活动。今年，太光实业、大韩化纤、兴国火灾、Yegaram储蓄银行、TRN等5家公司已完成公平交易自律遵守计划等级评估的申请。

集团今后计划支持所有子公司依次接受等级评估。例如，将合规经营业绩反映到代表理事的关键绩效指标（KPI）中等，强化以环境·社会·公司治理（ESG）为中心的经营基调。