洪城郡因人口恢复至10万推进机构重组…新设文化福利局

Published 25 Jun.2025 13:49(KST)

Updated 29 Jul.2025 09:52(KST)

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扩充为4个局、4名主管官、20个科室、113个团队、2个直属机构和2个事业所

洪城郡厅办公大楼全景

忠清南道洪城郡于25日表示，顺应人口恢复到10万名所带来的人口增加趋势和城市扩张，将于今年7月1日实施第8届民选政府第三次组织机构改革。

本次组织机构改革方案通过按照10万人口规模重新编制机构，着力构建应对未来行政需求的基础，并提供更高水平的行政服务。

最引人注目的变化是转为“四局体制”。在原有3个局的基础上，新设文化福祉局，扩充为4个局。新设局级机构是自2021年以来时隔4年首次进行。

行政福祉局将更名为行政安全局，以凸显日益重要的安全管理职能，通过对行政运营的综合支援和专业的灾难安全管理职能的履行，承担起打造高效组织和安全城市的角色。

新设的文化福祉局中，将现有的文化观光科分为文化遗产科和体育观光科，以提高各项职能的专业性，同时结合福祉功能，计划主导提升居民福祉。

经济农业局将经济、农业、畜产、山林、水产等部门统筹配置，通过进一步强化工作联动性和政策执行力，以促进激活地区经济。

地区开发局将新设交通科，以应对日益增长的公共交通政策、停车场建设、车辆登记等交通需求，并通过城市再生、建筑许可、基础设施扩充等措施，强化城市竞争力。

此外，新设人口战略担当官，强化与中央政府及忠清南道人口专门机构的联动，构建能够发掘并推进符合地区实际情况的定制化人口政策的基础。该部门将统筹女性、保育、多文化等复杂人口课题，率先落实应对地方消亡危机这一核心政策目标。

人口突破3万5000人的洪北邑将新设总务科、居民科、开发科等3个科，并设立居民支援组和建设组等2个组，建立起能够更迅速应对激增的民愿及开发需求的体系。

本次组织机构改革完成后，洪城郡将拥有▲本厅4局4担当官20科113组 ▲议会1局3组 ▲2个直属机关5科27组 ▲2个事业所8组 ▲3个邑8个面共6科56组规模的行政组织，公务员编制人数也将从924人增加14人至938人。

本报道由人工智能(AI)翻译技术生成。