⑪Sibel Tombaz专访:Ericsson Korea代表谈149年历史瑞典通信设备商Ericsson——1896年高宗时期在韩安装首部电话机,与竞争对手合作制定蓝牙标准

1919年高宗驾崩后,纯宗在此后3年间,每天早晨都会给父亲的陵寝打电话。由于日本帝国的监视和强迫,纯宗无法按照礼制为父亲守满三年丧。于是,他便给安葬着高宗和明成皇后的洪陵打电话,由陵寝守陵人把听筒举到陵墓封土前,他则在电话那头悲切地哭祭。


纯宗之所以还能通过电话形式完成三年服丧,多亏了1896年首次安装电话机。电话最初传入韩国是在1882年,但正式安装电话机则是14年后通过瑞典通信设备企业爱立信才得以实现。当时爱立信在朝鲜安装了12部电话机。


由机械工人拉尔斯·马努斯·爱立信创办的电报设备维修工厂是爱立信的开端(1876年)。1878年,爱立信开始自行制造电话设备,并于1879年起向瑞典家庭销售。自19世纪90年代后期起,爱立信正式开展海外业务,不断扩张版图。如今,爱立信进入的国家已达180多个,其中也包括韩国。


28日,Ericsson Korea首席执行官 Sibel Tombaz 在首尔江南区的 Ericsson Korea 接受采访。姜镇衡 记者供图

28日,Ericsson Korea首席执行官 Sibel Tombaz 在首尔江南区的 Ericsson Korea 接受采访。姜镇衡 记者供图

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百余年时光流逝,韩国已重塑为信息通信技术(ICT)强国,国内移动通信运营商也成为爱立信的重要优质客户。爱立信在2010年与LG电子合资在韩国设立分公司,并从今年起将商号变更为爱立信韩国公司,以强化其在韩国市场的地位。


今年4月上任的爱立信韩国公司首席执行官Sibel Tombaz近日在接受《亚细亚经济》采访时表示,希望能够为韩国移动通信运营商从第五代移动通信技术(5G)迈向第六代移动通信技术(6G)的征程助一臂之力。Tombaz代表称,在解决合作伙伴难题的同时,爱立信自身也能实现成长。2018年,爱立信在平昌冬奥会上与三星电子、诺基亚、高通等携手,率先在全球推出5G试验服务。Tombaz代表强调:“今后在进一步引入6G之时,我们的目标是,在这一征程中毫无保留地提供一切力所能及的支持。”


爱立信的优势在于,不仅能与合作伙伴协作,也能与竞争对手开展合作。这正是这家诞生于人口仅1000万的瑞典、却成长为世界第一的企业的秘诀之一。爱立信在20世纪90年代开发蓝牙技术时,就与竞争企业一道推动了标准化。蓝牙相关构想最初出自爱立信之手,但要由一家通信设备企业单独推动蓝牙在全球范围内商用,难度极大。为确保蓝牙成功,爱立信在完成初期开发后,与竞争对手结成联盟。包括爱立信在内,英特尔、诺基亚、IBM、东芝等企业作为创始成员参与其间。通过与多家企业携手,扩大了各类设备之间的兼容性,蓝牙最终以开放标准的形式在全球范围内站稳脚跟。


将销售额的20%(约5万亿韩元)投入研究开发(R&D)的惯例,是支撑爱立信成长的另一大秘诀。爱立信在韩国设立的R&D中心已启动面向6G的前沿技术开发。Tombaz代表解释在韩国开展6G技术研发的背景时表示:“韩国是信息通信技术强国,在移动技术以及新型解决方案的引进方面速度最快。”


通过5G演绎畅通无阻地享受直播流媒体的场景。Ericsson官网提供

通过5G演绎畅通无阻地享受直播流媒体的场景。Ericsson官网提供

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爱立信在性别平等文化方面也十分突出,女性高管比例高达50%。企业不仅在性别方面,在年龄、宗教等各个领域都致力于营造包容性的企业文化。不过,曾在土耳其主修电子科学的Tombaz代表回忆,自己上大学时,100名学生中只有6名是女生。



她认为,如果打破关于工程领域的成见,让更多女性人才进入信息通信技术领域,从业女性人数将会进一步增加。Tombaz代表表示:“如果相关专业中的女性人数极少,形成严重失衡,最终在就业环节也无法避免性别比例失衡。希望在学生年纪尚小时,通过多样化的教育、讲座等项目,积极创造机会,让更多学生能够参与到工程师领域中来。”


本报道由人工智能(AI)翻译技术生成。

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