“监察专员是不花钱伸冤的好制度”
“如果只录取一人，突出自我的策略会更奏效，但当录用人数达到几十人时，就需要走稳健路线。” “不要把落选当成丢脸的事，把重心放在从那次经历中学到了什么、要如何改进上。”
首尔市市民监察申诉专员委员会委员长 Jo Deokhyeon 以讲师身份出席了青年就业指导庆典。Jo委员长于本月19日至21日，在首尔市主办、于圣水洞举行的“2025首尔青年就业指导庆典”上，作为在职人士就业特讲讲师出面，向青年介绍申诉专员制度，并分享准备公职面试过程中的心得。
Jo委员长表示：“即便失败，也要通过挑战积累面试诀窍”，并以自身经历为基础，讲解了经历型招聘制度。出身报社记者的 Jo委员长通过经历型招聘程序成为公务员，先后供职于多家政府机构。他在《首尔新闻》担任一线记者16年，其后通过特别招聘进入国民权益委员会，历任申诉调查官、警察民愿科科长、国防报勋民愿科科长、社会制度改善科科长。
此后，他在开放型职位——国家报勋部发言人岗位工作2年，随后回到国民权益委员会，担任申诉民愿审议官后退休。今年3月，他出版了题为《申诉专员，解决申诉民愿的专家》的著作，系统梳理了申诉专员制度的历史与现状以及运行诀窍。书中介绍了目前在全球140多个国家实施的申诉专员制度，并重点讲解了作为国内代表性申诉专员机构的国民权益委员会和全国94个地方自治团体的市民申诉处理委员会等国内外申诉专员制度。
上个月，他以首尔市开放型公务员身份就任申诉专员委员会委员长。Jo委员长表示：“申诉专员制度是一项市民无需承担任何费用就能化解冤屈的优良制度”，“今后将全力以赴，让市民能够更加积极地利用申诉专员制度”。
另一方面，作为恶意及特殊民愿相关领域的专家，Jo委员长本月和下月将以相关讲师身份出席国民权益委员会研讨会。他还作为廉政教育专业讲师开展活动，正为首尔市公务员准备廉政教育课程。
版权所有 © 阿视亚经济 (www.asiae.co.kr)。 未经许可不得转载。
