三大外卖平台将被排除出共生委员会业绩评估…首次试点评估“动摇”

by Lee Seohee

Published 17 Jun.2025 09:22(KST)

共生委仅推进“中小企业体感度调查”
考虑于今年9月公布结果
“需制定吸引平台企业参与的方案”

随着“外卖的民族”、Coupang Eats、Yogiyo等三大外卖平台决定不参加共生成长委员会的业绩评价，原计划于今年首次实施的“外卖平台共生成长评价”从一开始就出现动摇。共生委表示，将通过对入驻商家的体感度调查并研究结果发布方案，但有观点指出，这不足以引导外卖平台自发开展共生合作。

据相关行业17日消息，三大外卖平台近日已向共生委转达，不会参加共生委计划试点的“企业业绩评价”。所谓企业业绩评价，是指共生委以企业提交的业绩及证明资料为基础，将大企业与合作企业之间的共生合作努力量化为指标进行评估。共生委每年为评价大企业的共生努力而实施“共生成长评价”，该评价主要由“企业业绩评价”（占30%）和“中小企业体感度调查”（占70%）构成。由于企业业绩评价需要各公司提交相关资料后方可进行，共生委今年年初已就此向三大外卖平台询问参与意向，并一直等待其回函及相关资料。

随着外卖平台不参加此次业绩评价，共生成长试点评价与原定目标相比大幅“缩水”。这本是为弥补外卖平台在现行法律下未被纳入公平交易委员会履约评价对象这一问题而设计的自主评价，但连这一机制也沦为“半吊子”。

为促进大企业每年的共生努力，共生委将自身实施的“共生成长评价”（满分100分）与公平交易委员会实施的“公平交易协约履约评价”（满分100分）合并，计算出“共生成长指数”（分为最优、优秀、良好等5个等级），并对外公布。就外卖平台而言，与大规模流通、分包、代理店领域不同，目前尚无在相关法律中明示公平交易协约内容的条款，因此被排除在上述等级评定对象之外。为此，共生委原计划通过今年首次开展的自主评价，在一定程度上弥补这一监管空白。

共生委表示，原定的“中小企业体感度调查”将按计划推进，拟于今年9月左右研究发布结果，但有声音认为，这在引导外卖平台开展自发共生方面存在局限。“为公平平台而设的老板协会”（公平台协）相关人士表示：“如果以客观书面资料为基础开展的企业业绩评价被排除在评价之外，企业是否还会有进行共生努力的动力，令人怀疑”，“应当制定一定的方案，引导外卖平台在一定程度上自发参与评价，如果缺乏这类思考而像现在这样推进，我认为很可能只是‘作秀’。”