Nonsan市议员 Seo Seungpil：“青年净流出比例达98%”……痛批青年政策缺乏实效
“就业与住房政策亟需转向反映地方现实的定制化方案”
忠清南道论山市议会议员 Seo Seungpil 16日主张：“由于论山市青年政策缺乏实效，青年层人口外流每年都在增加。”
Seo议员当天在论山市议会第264次定期会议市政质询中指出：“去年论山市青年层的净流出比例高达98%，其原因在于缺乏优质岗位和住房对策。”
根据Seo议员和统计厅等资料，2020年为11万6675人的论山市人口，截至今年5月为10万7607人，减少了7.77%。
其中青年层（18～45岁）在5年间减少了6048人，呈现出每年减少1000人以上的趋势。
Seo议员指出：“青年离开论山的原因，并非单纯出于个人选择，而是因为当地缺乏安身立命的基础。”
今年年初论山市面向居民和公务员开展的问卷调查显示，人口减少的主要原因依次为“缺乏优质工作岗位”（24%）、文化和休闲设施不足（16%）、地区产业竞争力不足（14%）等。
受访者认为，为了吸引人口流入，最紧迫的政策是“培育地方产业、扩大就业岗位”（24%）。
Seo议员批评称：“目前论山市几乎没有青年公共租赁住房或幸福住房。尽管以2022年为基准，青年无房户比例为18%，但住房供应远远低于需求。”
他接着指出：“根据2024年公共租赁住房建设可行性调查及基本规划制定研究用役结果，在172户无房新婚夫妇中，推定有51户存在公共租赁住房需求，但并未制定反映这一需求的供应计划。”
尤其是，他表示：“论山市自行运营的青年住房资金贷款利息支援项目实效性也不足，由于限定为中位收入150%以下、40～45岁对象等条件过于局限，实际受益者几乎没有”，并主张应像保宁市、牙山市、公州市等其他市郡那样，将标准放宽至中位收入180%。
Seo议员表示：“在2024年忠南社会指标调查中，47%的论山市民受访者将‘创造多样化就业岗位’列为吸引人口流入的核心课题。”
他接着指出：“但是论山市缺乏大企业或高附加值产业，青年层偏好的数字化岗位或专业岗位事实上几乎不存在。”
他还表示：“部分青年想回到家乡，但因没有工作又不得不再次外出，这种恶性循环正在反复上演”，强调“迫切需要切实可行的就业战略”。
Seo议员要求制定短期和中期对策，称：“论山市正推进国防产业园区建设、引进国防未来技术研究中心等长期规划，但这些项目与现实中的青年就业仍存在距离。”
他说：“仅凭未来蓝图，难以满足当前急需找到工作的青年们的期待。”
他接着主张：“论山市有必要摆脱目前依赖国家及道级财政配套的方式，另行制定反映地方实际情况的‘定制化青年政策’。”
同时他表示：“与其拘泥于外在的项目数量，不如转向让青年切实有感的政策”，并向市长 Baek Seonghyeon 就“扩大青年住房供应、放宽贷款利息支援、创造符合青年偏好的就业岗位计划”等问题要求给出具体立场。
Seo议员强调：“青年问题是就业、住房、健康、生育、育儿等所有社会问题的交汇点，现在正是论山市应将青年一代视为未来主体并引领实质性变革的关键时刻。”
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