韩国树木园庭园管理院(以下简称韩树庭)表示,将引入与发达国家水平相当的性别平等经营体系,立志在公共部门引领性别平等经营。
韩树庭11日称,已依据欧洲联盟执行委员会(EC)指南制订并推进“性别平等计划”。
性别平等计划被视为参与欧洲联盟(EU)推进的全球最大规模研究与创新支持项目“地平线欧洲(Horizon Europe,HE)”的必备条件。
为此,韩树庭制订了包含5大战略和11项重点课题的性别平等计划。
韩树庭提出的5大战略是:通过工作与生活平衡营造可持续的工作环境;提升领导层及决策机构的性别平衡;实现性别平等招聘并支持职业发展;强化研究与教育项目中的性别平等;加强预防性别暴力能力并巩固性别平等的组织文化,以上述内容为基础,以“由女性与男性共同打造的平等且可持续的组织”为愿景推进落实。
重点课题包括:确保主要决策机构中男女比例平衡、提升市民参与项目的性别平衡,以及支持因中断职业生涯的女性进行职业发展等。
有关韩树庭性别平等计划的其他详细内容,可在韩树庭官网以韩文和英文查阅。
韩国树木园庭园管理院理事长Sim Sangtaek表示:“我们将通过提升机构运营全方位的性别平等水平,传播可持续的树木园与庭园价值,并为提升国民幸福作出贡献。”
另一方面,韩树庭作为隶属韩国林业厅的公共机构,负责运营与管理国立白头大干树木园(庆尚北道奉化郡)、国立世宗树木园(世宗市)、国立韩国自生植物园(江原道平昌郡)、国立庭园文化院(全罗南道潭阳郡·暂时开放)。
本报道由人工智能(AI)翻译技术生成。
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