9日（当地时间）出席国际劳工组织大会
以韩国企业界代表身份发表演讲
韩国经营者总协会会长 Son Kyungshik 当地时间9日在瑞士日内瓦举行的国际劳工组织（ILO）大会上发表演讲，强调为增长与包容进行劳资政合作的重要性。
Son 会长当天以韩国经营界代表身份出席第113届国际劳工组织大会并发表演讲，他表示：“劳资政在应对急剧变化的产业结构重组和工作方式变革时，必须积极合作”，“尤其是为未来世代实现增长和社会融合而开展合作，是劳资政各方共同的责任和义务。”
随后，Son 会长指出：“劳动市场的未来在于扩大多样性和自主性”，“希望国际劳工组织不要以划一的标准来规制劳动市场和劳资关系，而是能够平衡考虑各国劳动市场的现实情况以及劳资政各方的多样立场。”
他将当前本国经济形势判断为“前所未有的复合危机”，并就全球劳资政应前进的方向和面临的挑战进行了阐述。Son 会长表示：“世界经济的不确定性以及不断加剧的地缘政治冲突，正在严重威胁可持续增长和社会融合”，“快速的技术发展和气候危机也是劳资政必须共同解决的挑战课题。”
他还表示：“人工智能（AI）、机器人、自动化等尖端技术的发展，给产业结构和劳动市场带来了急剧变化”，“虽然新产业正在成长、创造新的就业岗位，但全球每5名青年中仍有1人处于失业状态，无法接受教育或培训”，对此表示忧虑。
Son 会长强调企业作为经济增长和创造就业主体的作用，并请求大胆推进监管改革和政府支持。他强调：“必须果断改善阻碍企业投资和雇用的僵化、划一式监管”，并补充称：“应根据不断变化的商业环境和劳动市场，构建一个由劳资双方自主灵活运用工时、以及以绩效为中心的工资体系的环境。”
演讲结束后，Son 会长会见了国际劳工组织秘书长 Gilbert Houngbo，就韩国劳动市场相关议题交换了意见。此外，他还与国际雇主组织（International Organisation of Employers）秘书长 Roberto Suárez Santos、国际劳工组织雇主组代表 Matthias Thorns、新加坡经营者总协会会长 Tan Hee Teck 会面，就在全球就业和劳动议题讨论中加强国际合作达成共识。
第113届国际劳工组织大会自本月2日至13日在瑞士日内瓦举行。来自187个成员国的劳资政代表齐聚一堂，就成员国公约和建议书的履行情况、平台经济和生物性风险相关国际劳动标准的制定、促进向正式经济转型等议题展开讨论。作为韩国劳资政代表，除 Son 会长外，雇用劳动部次官 Kim Minseok 和民主劳动组合总联盟委员长 Yang Kyungsoo 也出席了大会。
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