签署MOU,制定中长期应对战略
开展确保外国人力的共同研究
大韩贸易投资振兴公社与韩国雇佣信息院携手合作,致力于缓解出口企业的人力短缺问题。
大韩贸易投资振兴公社23日表示,当天在首尔市江南区三成洞贸易中心大厦与韩国雇佣信息院签署了为缓解产业一线人力短缺问题而制定的业务合作协议(MOU)。
此次协议是在低生育率和人口老龄化导致生产年龄人口减少、产业界人力短缺日益加剧的背景下,为扩大与负责中长期人力供需展望的韩国雇佣信息院的合作而推进的。双方计划在以企业的实际用工需求为基础的外国人力运用等方面开展多样的联合研究,并制定应对人口结构变化的中长期对策战略。
韩国贸易协会与韩国雇佣情报院23日在首尔江南区三成洞贸易中心签署了为解决产业现场人力短缺问题的业务协议并合影留念。(自左起为韩国贸易协会会长 Yoon Jinsik、韩国雇佣情报院院长 Lee Changsu)。韩国贸易协会提供
View original image双方机构将通过此次协议,共同推进▲为获取外国人力而开展的实态调查及联合研究 ▲提供并相互对比分析外国人管理系统数据 ▲共同举办研讨会等多项课题。特别是通过把雇佣信息院在定量人力数据分析方面的能力与大韩贸易投资振兴公社会员企业的人力需求相结合,有望对产业界的人力供需问题进行精确诊断,并制定切实可行的应对方案。
大韩贸易投资振兴公社会长Yoon Jinsik表示:“即将到来的人口结构变化,不仅威胁到整个产业界,也威胁到我国整体竞争力”,并称“以此次协议为契机,双方将以各自的专业性为基础,共同构建确保生产年龄人口的政策基础和分析体系”。
大韩贸易投资振兴公社自去年起围绕确保生产人口这一主题发布了多份报告,并于今年4月实施了以贸易业界海外营销领域外国人力运用情况为对象的实态调查,率先致力于缓解出口企业的人力短缺问题。
版权所有 © 阿视亚经济 (www.asiae.co.kr)。 未经许可不得转载。