李在明走访板桥IT业界：“必须改变压迫性劳动文化”
称“社会企业＝社会主义者，是无知的东西”
共同民主党总统候选人Lee Jaemyung于12日就信息技术行业的劳动问题表示：“如果我们真的要创造引领世界的创新性成果，就必须改变压迫性的劳动文化。”
12日，在首尔中区清溪广场举行的共同民主党中央选举对策委员会成立仪式及首场竞选集会上，总统候选人 Lee Jaemyung 向支持者挥手致意。记者 Kim Hyeonmin 提供
View original imageLee候选人当天中午在京畿道城南市板桥举行的“K创新”午餐会（Brown Bag Meeting）上，与信息技术开发领域的二三十岁上班族进行了座谈。
Lee Yunseon表示：“我很有兴趣地看了您发布的劳动领域政策。其中，雇主必须记录并测量劳动者的实际劳动时间这一点给我留下深刻印象。”她称：“如果不仅是劳动时间，包括绩效管理和正当的报酬体系都能以客观数据为基础来进行，我期待劳动者能够在更加公平的环境中工作，劳资双方之间也能形成信任。”
Lee候选人表示：“劳动文化本质上是文化问题。过去可以对劳动产出进行物质化衡量，但如今劳动的性质已发生变化，已无法进行量化测量。”他称：“如果不是以自发性为基础，而是通过物理性压迫，在尖端科学时代又怎么可能创造出优异成果？我认为，保障自发性反而会让企业具备全球竞争力。”
Jo Younggyu表示：“海外有非常多技术型初创企业。现在许多政府扶持项目，好像更侧重于擅长做展示、做企划的企业，而不是拥有优秀开发技术的公司”，“专注于开发的企业，实际上根本难以在韩国通过创业扶持项目的评审。”
Lee候选人表示：“今后将大幅扩大对创业和初创企业的扶持”，“目前机会范围太窄，只能挑着给，导致很多人产生被排除在外的感觉。我会努力让大家不再产生那种委屈感。”
Lee候选人还表示：“一提到社会企业，就有人把它看成社会主义者，那真是无知加煽动”，“赚钱就是资本主义、市场主义，而一谈到为所有人谋利益，就被视为某种不纯的东西，这种想法必须彻底抛弃。”
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