1030万上班族本月人均需额外缴纳20万韩元医保费
可在5月12日前申请分期缴纳
收入减少的353万人每人可退12万韩元
去年年薪上涨的1030万名职场人，将在4月份额外多缴纳20万韩元的健康保险费。
国民健康保险公团22日表示，将在通知职工参保人的4月份保险费时，一并告知反映2024年报酬变动明细后的结算保险费。
健康保险职工参保人每当因工资级别晋升、薪资上调等导致报酬月额发生变动时，本应相应调整其需缴纳的保险费。但为减轻用人单位每次都要申报的负担，先以上一年度报酬为基准预先征收保险费，之后每年4月再对过去1年中本应变动的保险费进行结算和补征。
对2024年职工参保人所属劳动所得的健康保险费结算结果显示，总结算金额为3兆3687亿韩元，较2023年（3兆925亿韩元）增加约8.9%，较2022年（3兆7170亿韩元）则减少约9.4%。
据此，在1656万名职工参保人中，去年工资等报酬增加的1030万人，人均需额外缴纳约20万韩元。相反，报酬减少的353万人，人均可退还约12万韩元。报酬没有变动的273万人则不另行结算。
追加缴费将以一次性方式通知，但如需追加缴纳的金额超过该职工参保人所负担的月保险费，则可在下月12日前通过用人单位向公团申请分期缴纳（不超过12次）。
健康保险公团相关负责人表示：“年终结算是为了根据收入变动准确征收保险费，追加缴费并非提高保险费，而是反映上一年度发生的加薪等因素后进行结算的结果。”他还解释称：“如果在出现加薪、工资级别晋升、发放绩效工资等导致报酬变动时，用人单位能立即向公团申报报酬变动事项，就可以减轻因年终结算产生的追加缴费负担。”
另一方面，健康保险公团通过今年1月与国税厅签署业务协议，从今年起在用人单位无需另行申报的情况下，利用从国税厅获取的劳动所得简易支付明细实施年终结算。作为制度改善的第一年，今年由于多数用人单位仍像以往一样申报报酬总额，实际通过简易支付明细办理年终结算的参保人有496万人。
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