韩经团“青年就业市场”报告:自愿选择短期工作

有分析指出,近期在就业市场中,表示“无特别原因而休息”的青年人数已超过50万,劳动力闲置现象正在加剧。青年层长期失业者在增加的同时,自主选择短时工作的青年也在增多。有舆论认为,应扩大相关支持,以提高青年群体的就业可能性。


韩国经营者总协会于8日发布的《近期青年就业市场的三大特点及启示》报告,将当前青年就业市场的主要特点归纳为“处于休息状态”“短时劳动者增加”“长期失业者增加”。


19日,在首尔瑞草区aT中心举行的“2025大韩民国招聘博览会”上,求职者正在查看招聘公告栏。2025.3.19. 记者 姜珍亨

19日,在首尔瑞草区aT中心举行的“2025大韩民国招聘博览会”上,求职者正在查看招聘公告栏。2025.3.19. 记者 姜珍亨

View original image

去年处于“休息状态”(指在过去一周内未从事育儿、家务、上学、求职准备等任何活动,也没有其他特别原因的非经济活动状态)的青年为42.1万人,已连续2年增加,今年2月则突破50万人。


报告解释称,“休息状态”的主要原因被指是“难以找到理想工作”等劳动力市场错配问题。特别是有就业经历却停止求职、转而处于“休息状态”的离场案例正在增多。


此外,最近3年间,青年工资劳动者人数在减少,但每周工作时间不足36小时的短时劳动者却呈增加趋势,自主选择短时工作的比例不断上升。青年工资劳动者从2022年的374.1万人降至2024年的353万人,减少5.6%。同期短时劳动者则从122.5万人增至128.5万人,增加4.9%。


去年在青年工资劳动者中,自主选择非全日制工作的劳动者为66.9万人,占青年全部非全日制劳动者的70.9%。这一比例比全部年龄段中自主选择非全日制工作的比重61.1%高出约10个百分点。


报告还指出,连续4年减少的青年长期失业者(求职时间4个月以上)在去年转为增加2000人,令人担忧其可能成为就业恢复的障碍。去年全部长期失业者为22.7万人,其中青年为6.9万人(30.2%),为各年龄段中最多,其次是30多岁人群(30~39岁)5.1万人(22.3%)。30多岁及以下人群占长期失业者的52.5%。



韩国经营者总协会青年ESG(环境·社会·治理)组组长 Choi Moonseok 表示:“应强化就业支持服务,例如针对产业一线的定制化职业培训,帮助包括处于‘休息状态’的青年在内的闲置人力自主探索职业路径并重新进入劳动力市场。”他指出,“需要大幅扩大全由民间主导的青年就业支持项目,例如三星电子的 SSAFY 以及 LG 人工智能研究院的 LG Aimers,通过提升职务能力、提供工作体验机会,从而提高青年群体的就业可能性。”


本报道由人工智能(AI)翻译技术生成。

版权所有 © 阿视亚经济 (www.asiae.co.kr)。 未经许可不得转载。

不容错过的热点