面向京畿家庭友好型企业和劳动者
京畿道和京畿就业财团于26日表示，将面向企业征集参与“京畿家庭友好企业 0.5&0.75工时”扶持项目的申请。
“京畿家庭友好企业 0.5&0.75工时”项目是第8届民选京畿道政府后半期的重点课题之一，指在每周40小时为基准的情况下，将工作时间缩减为每周20小时（0.5工时）或30小时（0.75工时）进行工作。该政策旨在通过扩散灵活用工文化，预防职业中断，营造工作与生活平衡。
道政府将对获得京畿家庭友好认证并导入0.5&0.75工时缩短制度的企业提供支持，使该企业劳动者能够实际利用该制度。
对企业提供的支持包括：▲制度导入咨询服务 ▲考勤系统建设支持（最高支持2000万韩元）▲在招聘替代人力时发放追加雇用奖励金（每月最高120万韩元）。其中，制度导入咨询将提供给所有申请企业，而考勤系统建设所需支持则将经过单独审议后向入选企业提供。
对劳动者则提供：▲因缩短工时导致的工资补偿（每月最高30万韩元）▲对分担缩短工时劳动者工作量的同事，每月发放上限为20万韩元的分担补助金。
通过本次项目，企业有望在优秀人才获取、组织文化改善、员工满意度提升等方面取得成效；劳动者则可以将育儿、家务、自我提升、健康管理等与工作和谐兼顾，从而有望提升生活质量。
有意参与的企业可通过京畿道就业财团综合受理系统提交申请，详细内容可咨询京畿道就业财团南部广域事业组。
Yoon Youngmi京畿道女性家庭局局长表示：“希望本次项目能够成为企业和劳动者共同成长、切实实现工作与生活平衡的契机”，并称“期待众多企业和劳动者积极参与”。
本报道由人工智能(AI)翻译技术生成。
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