[K女性Talk]《我的完美秘书》引发人们对猎头的好奇

Published 17 Mar.2025 13:59(KST)

反映对职业与岗位流动的关注
涵盖多种职业类型助力转型发展
在AI时代有望发挥核心人才发掘作用

人气中完结的电视剧《我的完美秘书》以猎头为题材，引发了广泛关注。固然，形象颇佳的演员 Han Jimin 的表演牢牢抓住了观众的心，但我认为，之所以会选择“猎头”这一职业作为电视剧素材，本身就反映出在就业不稳定的环境下，人们对“职业生涯”和“职业流动”的关注度正在上升。

随着电视剧走红，在社交媒体上可以看到大量比较剧中猎头与现实差异的内容，作为现职猎头的作者本人，也经常从客户公司和候选人那里听到“现实中的猎头和电视剧里有多大不同？”这样的提问。那么，一般人对猎头到底有哪些好奇之处呢？

首先，猎头是如何发掘人才的？很早以前，业内人脉是主要渠道，之后则由单纯的求职平台承担了这一角色，而在当下数字时代，LinkedIn、Remember 等平台，加上内部数据库和在线搜索，成为第一轮发掘候选人的主要方式。也就是说，候选人的“数字足迹”（digital footprint）已经成为人才发掘的核心通道，这也意味着，在数字环境中管理好自己的职业生涯变得愈发重要。

猎头所覆盖的职业有多广？和电视剧中一样，现实中也会不时接到厨师等特殊专业岗位的委托。笔者本人就曾经负责过从米其林厨师到企业保卫团队长等各种不同职位的招聘。有一次，为了为一家酒类公司的旗舰餐厅寻找主厨，我还特意去类似餐厅用餐，借此研究适合人选的画像。

在职业转型方面，猎头能否提供帮助？先给出结论：可以。当然，企业通常更希望找到能够立即创造业绩、拥有直接经验的人才。但能够解读企业需求，在产业和职能之间识别候选人的才能与潜力，并将其匹配起来，正是资深猎头的职责。以笔者为例，当年从外资金融公司的运营经理转型为全球咨询公司的招聘经理时，也曾得到一位拥有此类经验的资深猎头的帮助。

那么最后，在众多猎头之中，应该选择怎样的猎头？我认为，最重要的标准是是否值得信任。正如剧中代表 Kang Jiyun 与“反派”猎头形成鲜明对比一样，在现实中，猎头之间在工作方式和职业伦理上也存在巨大差异。真正的猎头，会坚持向候选人和企业双方提供透明、诚实的信息，把与他们建立长期信任关系置于个人短期业绩之上。

尽管人工智能和自动化技术不断发展，猎头市场仍被看好将继续增长。颇具讽刺意味的是，正因为技术在取代部分人力，核心人才的价值反而水涨船高，而负责寻找这些核心人才的猎头角色也愈发重要。