“反映行业经验与能力…大部分为股票型报酬”
正经历经营困难的美国半导体企业英特尔的新任首席执行官（CEO）Rip Bu Tan 的年薪和股票奖励规模已被披露。
14日（当地时间），根据英特尔向美国证券交易委员会（SEC）提交的文件，Tan CEO 的年薪被定为100万美元（约14.5亿韩元）。
Tan CEO 除了年薪外，今后还将获得奖金和股票奖励。股票奖励总规模高达6600万美元（约959亿韩元）。他每年最多可获得200万美元奖金，并在5年内通过长期股票奖励共计获得1440万美元。
此外，他还将根据业绩在5年内获得价值1700万美元的股票，但如果英特尔股价在3年内下跌，则该部分股票将不予发放。
除此之外，Tan CEO 还将持有价值960万美元的股票期权，并作为新任高管补偿，获得价值2500万美元的股票期权。
英特尔方面解释称：“Tan CEO 的薪酬反映了他在行业内的经验以及作为技术领军人物的能力，同时也考虑了市场竞争力。”并补充表示：“大部分薪酬以股票为基础，与长期创造股东价值相挂钩。”
Tan CEO 是半导体设计软件企业 Cadence Design Systems 的资深人士，曾在该公司担任首席执行官超过10年。他在 Pat Gelsinger 前任CEO 辞职后约3个月被任命为英特尔掌舵人。
市场期待 Tan CEO 能够使陷入经营困境的英特尔实现复苏。他获任消息传出后的14日，英特尔股价一度大涨15%，当天股价也继续上涨逾1%。
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