“应解决法定退休年龄与养老金领取之间的空档”
国家人权委员会（人权委）向国务总理和雇佣劳动部部长建议，将法定退休年龄从60岁上调至65岁。
人权委在10日表示：“我国由于法定退休年龄60岁与国民养老金领取开始年龄65岁之间存在差距，个人不得不面临5年以上收入中断的问题，这严重威胁到个人的经济稳定。”
人权委提出，高龄贫困率和就业率较高，以及行政安全部等部分地方自治团体已将退休年龄延长至65岁等情况，是建议上调退休年龄的理由。
同时，人权委还要求，政府应制定必要的支持方案，防止法定退休年龄延长对青年层招聘减少等方面产生负面影响。
为此，人权委解释称，政府应实施老年人薪资支持政策，在促进老年群体继续工作的同时，努力减轻企业和劳动者双方的负担。
此外，人权委还嘱托政府，对通过引入工资峰值制、延长退休年龄等方式扩大老年人就业岗位的企业，制定包括税收优惠、金融支持、行政支持及人力成本补贴在内的支持方案。
本报道由人工智能(AI)翻译技术生成。
版权所有 © 阿视亚经济 (www.asiae.co.kr)。 未经许可不得转载。
