研究与指导岗位505人…去年增长35.4%
今年新录用的地方公务员将比去年增加8.2%，共录用1万7665人。
行政安全部26日表示，根据17个广域市·道制定的2025年地方公务员新增补充计划，将新录用共计1万7665名地方公务员。录用规模综合反映了政府人力精简方针以及因退休、休假产生的预期空缺。
今年拟录用人数比去年的1万6333人增加1332人，增幅约8.2%，其中研究·指导职增长尤为明显。研究·指导职从去年录用316人增至今年的505人，增幅达35.4%。
按职种划分，在普通职公务员1万7646人中，将录用7级及以上563人，8·9级1万4426人，同时录用研究·指导职505人、任期制2136人、专业经历官16人，另外还将录用特任职公务员13人、特定职公务员6人。
按市·道划分，将在京畿道录用3637人，在首尔市录用2382人，在庆尚北道录用1463人，在忠清南道录用1436人，在全罗南道录用1419人等。
按系列划分，计划录用行政职5895人，设施职2609人，社会福利职964人，税务职660人等。
为实现社会融合并确保公务员队伍多样性，将对残障人士和低收入群体实行分类招录。残障人士将在7·9级考试中录用1293人，占比7.4%，高于法定义务雇用比例3.8%；低收入群体将在9级考试中录用474人，占比3.4%，高于法定义务雇用比例2%。
为鼓励高中（应届）毕业生尽早步入社会，也将面向技术类高中毕业（应届）生开展招聘。包括特色高中、技术大师高中在内的技术类高中毕业（应届）生，将通过9级经历竞争任用考试录用288人。
全国统一举行的今年地方公务员笔试中，8·9级考试将于6月21日举行，7级考试将于11月1日举行。从今年起，8·9级公开招聘考试的国语、英语科目命题方针将由以知识记忆为主，转为以推理及现场职务能力为中心，相应地，考试时间将由原来的100分钟调整为110分钟。
行政安全部次官补Kim Minjae表示：“今年是民选地方自治实施30周年，加强地方行政能力尤为重要。我们将全力支持各地方自治团体选拔符合本地区需求的高素质人才，以提升地区竞争力。”
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