瑞山市遴选8个市政研究社团：“有望提升工作效率”
组织文化创新、构建循环经济与生态系统保全等
忠清南道瑞山市17日为发掘富有创意的施政方案、推进开放行政，遴选了8个市政研究社团并召开座谈会。
座谈会于17日在市厅情况室举行，自治行政局长Lee Giyoung、市政研究社团会长等20余人出席。
与会者就市政研究社团的运营事项、各社团研究主题及方向进行了分享交流。
市政研究社团是以瑞山市公务员为主体、以提出推动市政创新的创意点子并将其发展为可落实的施政方案为目标的自发性研究聚会。
本次入选的社团将围绕组织文化创新、构建循环经济、生态系统保全、改善工作方式等多样主题开展研究，并计划通过成果分享会公布研究结果。
各社团由来自不同部门、不同职级的职员组成，最多不超过8人。通过这种打破部门间壁垒的自由沟通机制，预计将发掘出更多新颖的创意。
由工作年限5年以下、年龄在20至30多岁的公务员组成的第二期“青春鱼蓝团”也将参与市政研究社团，研究组织文化创新方案。
市政府计划为使社团研究成果能够及时反映到市政当中，将原本于每年12月举行的成果分享会，调整为在2026年预算编制需求提出时间点的9月提前召开。
市长Lee Wan-seop表示：“市政研究社团通过瑞山市公务员直接参与市政改善，有助于提升行政质量，并将成为提高各领域工作效率的重要契机。”他还表示：“将努力使瑞山市的政策切实反映市民的实际需求，并朝着创新方向不断前进。”
本报道由人工智能(AI)翻译技术生成。
版权所有 © 阿视亚经济 (www.asiae.co.kr)。 未经许可不得转载。
