10名上班族中有7人“想在今年跳槽”…35%称“没信心能成功”
35%有跳槽计划的职场人表示“没信心”
在经济衰退等因素导致求职和跳槽市场冻结的情况下，10名上班族中有7人表示今年有跳槽意向。
职业平台“沙拉民”以1467名上班族为对象，就跳槽计划进行调查，并于6日公布结果。70.1%的受访者表示今年有跳槽计划。
按职级来看，代理级（76.2%）比例最高，其次是部长级（71.4%）、科长级（70.4%）、职员级（68.2%）、高管级（56.6%）。在跳槽原因（可多选）中，“为了获得更高薪酬”（56%）位居第一。其次是“公司缺乏愿景，发展停滞不前”（41.4%）、“无法期待自身业务能力得到提升”（31.3%）、“福利制度不完善”（26%）等回答。
关于跳槽时是否维持原有职务和行业，30.7%的调查对象表示“会维持”。27.6%的受访者表示“只维持职务”，17.2%表示“只维持行业”。相反，表示职务和行业都会改变的上班族为24.5%。
不过，在今年计划跳槽的上班族中，有4成（35.2%）表示“没有把握成功跳槽”。原因中，“似乎经济衰退将持续”的比例最高，为61.6%。其次是“似乎实际值得投递简历的招聘岗位会很少”（58%）、“在招聘过程中可供展示的职业资历不足”（37.6%）、“竞争者实力整体提升”（23.8%）、“国际局势等不确定性加大”（16%）等回答。
另一方面，今年没有跳槽打算的上班族（439人）将“经济不景气且不确定性加大”（49.7%，可多选）作为主要原因。其次是“为了在目前公司进一步积累履历”（27.6%）、“对目前公司的条件感到满意”（23%）、“在目前公司得到认可”（22.6%）、“企业发布的招聘公告不多”（17.5%）、“目前公司保障退休年龄，想尽可能长久地工作下去”（16.2%）等回答。
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