议政府市幼儿园联合会与中央教育携手强化保育教师招聘系统
京畿道议政府市（市长 Kim Donggeun）23日与议政府市幼儿园联合会公立分会、中央教育股份公司（Alzza.com）签署业务协议，推进公立幼儿园保育教师人格与适性测试的引入。
23日，市长 Kim Donggeun 在与议政府市幼儿园联合会国公立分科、Jungang Gyoyuk Aljja 的业务协议签署仪式上签署为引入公立幼儿园保育教师人格与适性测评而制定的协议书。议政府市提供
View original image此次协议旨在在幼儿园保育教师招聘过程中通过人格与适性测试检验证量，营造值得信赖的保育环境。
协议的主要内容包括：▲为推进保育教师人格与适性测试构建协作体系 ▲为激活公立幼儿园人格与适性测试提供行政支持 ▲为高效利用测试结果并扩大预期效果而共同努力等。
根据协议，议政府市幼儿园联合会公立分会将积极参与支持人格与适性测试费用等事项，中央教育股份公司（Alzza.com）将为减轻测试费用提供协助。市政府则计划为激活测试提供必要的行政支持。
通过此次协议，将把人格与适性测试作为公立幼儿园保育教师招聘流程中的必备程序。市政府将对仅凭面试难以掌握的适性与性格进行多角度评估，并根据工作适配度和潜力反映在录用与岗位分配中。
公立分会会长 Ryu Sookhyang 表示：“我们将率先推进公立幼儿园保育教师人格与适性测试，为提升运营信赖度作出贡献”，并称“将通过高效利用测试，运营让家长信赖的幼儿园”。
市长 Kim Donggeun 表示：“在保育教师招聘时将强化对资质和能力的检验，让家长更加安心，教师更有成就感，儿童享有更幸福的保育环境”，并称“期待本次协议成为可持续保育政策的起点”。
本报道由人工智能(AI)翻译技术生成。
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