2023年公共部门就业统计发布
新冠疫情防控人员招聘结束产生影响
2023年公共部门岗位数量自2016年相关统计编制以来首次出现同比减少。新冠疫情扩散期间按学校单位雇用的定期防疫人力招聘结束等因素，对统计数据产生了影响。
根据统计厅16日发布的《2023年公共部门岗位统计》，2023年公共部门岗位数量为287.3万个，同比减少5000个（0.2%）。这是自2016年开始编制相关统计以来首次出现下降。按细分项目来看，占公共部门岗位85.6%的一般政府岗位为245.9万个，同比减少5000个（-0.2%）。公共企业岗位为41.4万个，与上年持平。
统计厅相关负责人表示：“公共部门岗位增幅最近一直在持续收窄。”他接着解释称：“（去年）一般政府岗位有所减少，若将公务员与非公务员区分来看，公务员略有增加，但非公务员出现了减少。非公务员中教育服务业岗位减少较多，新冠疫情扩散期间，教育厅向学校提供的定期防疫人力在招聘结束后相应减少，出现了这种情况。”
2023年公共部门岗位占全部就业人员的比重为10.0%，同比下降0.1个百分点，连续2年呈下降趋势。公共部门岗位占全部岗位的比重也降至10.8%，减少0.1个百分点，已连续3年呈下行态势。
按性别划分，公共部门岗位中男性为148.1万个，是女性139.3万个的1.06倍。男性岗位同比减少8000个（-0.6%），而女性岗位则增加4000个（0.3%）。按年龄来看，40多岁（75.9万个）、30多岁（72.6万个）、50多岁（69.7万个）依次为岗位较多的年龄段。与上年相比，30多岁（增加1.4万个）、60岁以上（增加8000个）、50多岁（增加4000个）岗位有所增加，而29岁及以下（减少2.4万个）、40多岁（减少7000个）岗位则有所减少。
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