面向不足50人小微企业…每个行业遴选1家团体
京畿道为推进以预防工伤为目的的今年两项核心项目，面向非营利法人或非营利民间团体招募补助项目承接单位，报名截止至本月24日。
招募项目为面向道内不足50人小规模事业场所的“上门工伤预防教育”和“情绪劳动者等工伤预防”项目，共投入预算4.5亿韩元。
“上门工伤预防教育”项目规模为3亿韩元，将以800家不足50人的事业场所为对象，开展△风险评估实操教育 △安全事故虚拟现实体验 △企业定制化教育 △上门工伤·消防联合巡回安全教育等内容。
特别是今年在华城火灾事故之后，作为保护移民劳动者对策之一，将以50家事业场所为对象，新增推进与消防署联动的工伤·消防联合巡回安全教育。教育内容包括消防安全、逃生要领、初期灭火及心肺复苏术·应急处置等，并将同时进行虚拟现实体验。
“情绪劳动者等工伤预防”项目将投入1.5亿韩元，以道内情绪劳动者和事业主为对象，开展△权利保障教育 △心理治疗咨询 △认知改善宣传活动 △实态调查等。尤其是今年将新开展为预防过劳死的心理咨询及联动活动，并将个人咨询大幅扩充至500小时，计划以此促进情绪劳动者的心理稳定。
申请资格为在各项目推进方面具有经验，或具备项目执行所需能力和专业性的道内非营利法人或非营利民间团体，招募期限截至本月24日。京畿道计划通过书面及演示评审，按项目最终各选定1个团体。
希望参与的团体须在24日前备齐申请书等必备材料，通过发送至京畿道劳动安全科的电子邮件或邮寄方式（地址：议政府市厅舍路1号 京畿道厅北部厅舍别馆4层 劳动安全科）进行报名。
京畿道劳动安全科科长 Lim Yonggyu 表示：“将通过本次项目积极支持小规模事业场所劳动者和情绪劳动者在更加安全、健康的环境中工作”，并称“由于这是具有重要意义的项目，也希望具备专业性的团体给予高度关注并积极参与”。
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