[新年致辞]Daewoong制药代表 Park Seongsu：“预计2024年创下历史最佳业绩”

by Choi Taewon

Published 02 Jan.2025 15:47(KST)

“多亏了全体员工的全力以赴”

Daewoong制药代表理事Park Seongsu表示，过去的2024年是“再次证明Daewoong制药底蕴的一年”，并称公司有望在2024年创下历史最高业绩。

Daewoong制药代表 Park Seongsu。Daewoong制药提供

Park代表在2日的新年致辞中表示：“在不确定的经济环境下仍能取得优异业绩，得益于全体员工在各自岗位上尽最大努力的付出。”

Daewoong制药去年以三大创新新药Nabota、Fexuclu、Enblo为中心，取得了最高业绩。同时，公司首次筛选出抗癌新药候选物，并构建了包括减重治疗药物在内的新管线；在微针、长效注射剂等制剂领域也持续推进创新。

此外，Park代表提出了2025年五大经营方针，分别为：▲提升客户价值 ▲培养全球人才 ▲通过创新新药开发跃升为全球领导者 ▲培育“单品销售额1万亿韩元级”的全球新药 ▲集中培育数字新业务。

第一项经营方针“提升客户价值”的宗旨在于，Daewoong制药今后不再仅仅是一家制药公司，而要成为能够以最有效方式向客户提供更大价值的企业。通过第二项经营方针，他嘱托全体员工要成长为引领变革与创新的全球人才。

第三，他提出蓝图称，将在消化系统疾病、代谢性纤维化、癌症、自身免疫疾病等多种领域扩大全新药物管线，跃升为全球领军企业。

Park代表第四点表示，“‘单品销售额1万亿韩元级’不仅是一个简单的销售目标，更包含着在全球提升K-制药生物产业地位并为世界人民健康生活作出贡献的意志”，并称“将以Nabota、Fexuclu、Enblo三大创新新药为核心，依次实现单品销售额1万亿韩元的目标”。

最后，他提到人工智能的发展正在加速医疗健康产业的范式转变，表示将超越以药品为中心的治疗模式，构建以数据为基础的综合性医疗健康生态系统，并将其培育为新的增长动力。

随后，Park代表强调构建全体员工相互协作、共同成长体系的重要性，表示：“所有员工都应当让彼此能够‘明明白白’地理解各项制度的核心内容、标准和成功案例。”

他还表示：“为了让大家能够在高效的环境中工作，应当利用最优工具，构建便捷的系统”，“通过‘透明’的沟通，使所有员工都能以主人翁意识投入工作，共同寻求最佳解决方案。”

本报道由人工智能(AI)翻译技术生成。