第七次低出生率人口危机对策会议
Ju Hyounghwan：“预计今年新生儿数量在23万名后段……总和生育率约为0.74”
从明年1月起岳母也可领取“产后护理员补助金”
家庭友好认证制度引入“预认证”阶段
预计今年我国新生儿数量将达到23万名后段水平。合计生育率也有望达到0.74人，高于当初预期的0.68人。政府解释称，这是由于工作与家庭平衡等对策产生了效果，人们对结婚、生育的认知正发生积极变化。
低生育高龄社会委员会副委员长 Joo Hyeonghwan 27日上午在首尔钟路区政府首尔办公大楼主持召开第7次人口紧急对策会议，并在全部发言中提到：“近期正在形成扭转低出生趋势的契机。根据昨日发布的10月人口统计，新生儿数量突破2万名大关，已连续4个月同比增加，结婚登记数量也同比增长逾20%，实现连续7个月增长。”
他接着强调：“今年的合计生育率预计将达到0.74人，高于当初预期的0.68人，新生儿数量则将在时隔自2015年以来9年间首次实现同比增加，预计将达到23万名后段水平。这是预示今后将出现更大变化的希望信号。”
关于今年合计生育率和新生儿数量出现反弹的原因，低生育高龄社会委员会低生育政策局局长 Ko Gwanghui 解释称：“除工作与家庭平衡政策、父母津贴扩大、今年年初扩大与住房相关的新婚夫妇和生育夫妇支持等政策外，最近的认知调查中，对结婚、生育持积极态度的比例大幅上升，这些因素整体上都产生了影响。”
娘家母亲也可领取“产后护理员政府补贴”……降低中小企业进入家庭友好认证制度的门槛
当天会议还讨论了对娘家母亲育儿进行支持的方案。此前，在产妇及新生儿健康管理项目中，如果产妇与健康管理师之间存在《民法》上的亲属关系，出于存在不当领取可能性的考虑，被排除在政府补助对象之外。因此，若婆婆照顾儿媳，只要各自生计不同即可获得政府补助，但娘家母亲却无法获得政府补助，被指不合理。自明年1月1日起，将通过修改相关指引，使持有健康管理师资格的产后护理员，即便与服务对象存在《民法》上的亲属关系，也可以获得政府补助。
会议上还就完善家庭友好认证制度的方案进行了讨论。政府计划在此前只有“认证”的家庭友好认证制度中新增预备认证程序，构建“预备认证—正式认证—领先企业”的家庭友好认证体系。通过预备认证制度，旨在降低中小企业参与家庭友好认证制度的准入门槛。对连续12年以上保持家庭友好认证制度的企业，将扩大包括免于定期劳动监察在内的额外激励措施。
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