含四级晋升107人·调任435人等共730人
行政安全局长由 Lee Seonggeun 晋升任用·城市管理事业本部长由 An Seungmyeon 晋升任用
京畿道坡州市(市长 Kim Kyungil)于23日进行了2025年上半年定期人事调整。
此次人事以通过积极应对外部环境、提高政策实效性为目标推进组织改编,并为在第8届民选政府后半期高效推进市长公约,在个人经验和专业性的基础上,将合适的人才配置到合适岗位上作为重点。
通过2025年上半年组织改编,为扩大碳中和等环境领域的政策功能,将环境局调整为隶属于市本厅的机构,新设“气候危机应对课”及其下属的“碳中和组”,着手制定对气候危机的全方位应对方案;同时,通过调整普通公务员按职级核定的编制比例,改善在晋升方面面临困难的基层公务员的待遇。
本次定期人事共涉及730人,包括晋升107人、调任435人(4级调任1人、5级调任16人、6级调任108人)等。主要晋升人事为:▲行政安全局局长由行政支援科长 Lee Seonggeun 晋升任用,城市管理事业本部长由自来水科长 An Seungmyeon 晋升任用;▲保育儿童科长由城市常任企划组长 Kim Jina、云井保健所所长由食品安全组长 Jeong Youngsuk、河川管理科长由成长战略组长 Ma Juhyeong、金村2洞事务所所长由宣传组长 Kang Yeongdo、金村3洞事务所所长由不动产管理组长 Jeon Jonggo 分别晋升为事务官并获新职务。
坡州市长 Kim Kyungil 表示:“此次人事是为成长为拥有100万人口的城市进行系统性准备的同时,以加强能够先发制人应对气候危机这一全球课题的组织力量为目标实施的”,并称“这不仅是简单的职务轮换或填补空缺,而是要在‘以市民为中心’的行政价值之下,重塑成为更加高效、更加专业的组织,为向市民提供稳定的行政服务和打造切实可感的政策成果而全力以赴”。
版权所有 © 阿视亚经济 (www.asiae.co.kr)。 未经许可不得转载。