吴市长自2010年就任以来第二次召开
反腐与廉洁度提升战略会议
“要把首尔打造为信赖与透明的典范”
首尔市19日表示，在国民权益委员会主办的“2024年度公共机构综合清廉度评价”中，获得了最高的1级。这是继首尔市长Oh Se-hoon在任期间的2010年取得1级后，时隔14年的佳绩。
国民权益委员会每年以中央行政机关、地方自治团体、教育厅等718家公共机构为对象，实施并发布综合清廉度评价。通过测量腐败认知和腐败经历的“清廉体感度”，以及反腐败推进实绩和成效的“清廉努力度”得分相加后评定等级，再根据“腐败实态”给予最多10%的扣分，从而计算最终分数。
清廉体感度（60%）通过对内部和外部腐败认知及腐败经历、清廉文化、业务透明性等内容进行问卷调查来测量；清廉努力度（40%）则根据反腐败·清廉政策的推进体系与实绩、政策效果等进行评分。首尔市在该评价中获得1级，是继Oh市长在任的2010年之后第二次。在此前的综合清廉度评价中，首尔市在2022年和2023年均为3级。
首尔市解释称，这是为实现赢得市民和组织成员共同信赖的“清廉首尔”而展开全方位努力的结果。特别是Oh市长在今年1月的员工例行早会上，将清廉作为核心价值，承诺以此引领市政，此后持续召开为提升反腐败与清廉度的战略会议。此外，还向全体员工发送书面函件，强调清廉的重要性，并通过与员工沟通，推动清廉组织文化的扩散。
员工们也通过“回访电话（Happy Call）”等方式改善行政满意度，以提升市民对清廉的体感度，并致力于破除消极行政。首尔市还认为，今年作为广域自治团体中首个成立的清廉专门组织“清廉担当官”，发挥了中枢控制塔的作用，也作出了重要贡献。审计委员会委员长Park Jaeyong表示：“首尔市清廉度取得1级，是全体公务员的努力与市民声音共同反映出的成果。今后也将继续扩大市民和公务员都能切身感受到的清廉文化，通过推进可持续的清廉政策，把首尔打造为信赖和透明性的代表性典范城市。”
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