京畿道涟川郡13日表示，郡政府于本月12日在本馆三层大会议室召开了“2024年工作改进（创新）方案评估会”，以改进一直以来沿袭的惯常工作方式，落实更优质的行政服务。
在本次评估会上，从各团队今年1月提交的136项工作改进方案中，由各部门自行选拔1件优秀推进案例，在入选的35项工作改进方案中，再评选出最优秀奖、优秀奖和鼓励奖并予以表彰。
最优秀奖授予“通过整合就业相关中心实现一站式招聘（受理）代理服务”。优秀奖为“通过对史前体验村临时工进行培训·教育提升专业性并改进项目预约方式”，鼓励奖为“利用行政附属设施打造居民便利空间”。
Yeoncheon-gun郡守 Kim Deokhyeon表示：“希望这能成为改进以往惯性且消极工作方式的契机，今后将通过更加创新、更加积极的工作方式改进，创造让全体郡民都能切实感受到的变化，为实现比昨天更美好的明日涟川而努力。”
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