Choi Hojung议长：“实行全国统一工资并未改善首尔配餐从业者待遇，有必要制定首尔模式对策”
首尔特别市议会议长Choi Hojung于6日紧急走访了因教育公务职员工罢工导致供餐中断的彦南中学。
此次走访旨在查看因供餐中断而改为提供替代餐的学校现场情况，并寻求每年反复出现的学校供餐从业人员罢工问题的改进方案。
当天，教育委员会委员长Park Sanghyeok一同出席了现场视察。
当日首尔市内学校供餐中断的学校有244所，占全部1397所学校的17.5%。
Choi议长走访的彦南中学，当天以三角饭团、三明治和苹果汁作为替代餐提供给学生。
Choi议长和Park委员长察看了替代餐提供情况，并与家长、学校及供餐相关人员进行了座谈。Choi议长指出：“自去年瑞草区某中学发生劣质供餐问题后，关于供餐炊事员待遇的讨论已经被公开化，但时隔1年到现在仍然没有任何改善”，“17个市道教育厅通过集体工资协商适用同一工资标准，导致物价和劳动强度更高的首尔地区供餐从业人员的实际待遇得不到改善”。
他还表示，“这属于首尔市教育厅的决心问题”，并作为替代方案提出了差异化的“首尔型待遇改善方案”。
当天提出的首尔型待遇改善方案包括：在集体工资协商签订团体协议时，追加仅适用于首尔的单独约定，或退出集体工资协商；由基层自治团体提供交通费补助等追加支持；制定健康支持措施等。
Park Sanghyeok委员长表示：“学校供餐设施的机械臂、洗碗机等设备投入了巨额预算，其实更应该将这些预算用于改善炊事员待遇”，“需要共同商讨切实可行的破解之道”。
一名参加座谈会的家长也表示：“孩子们光靠替代餐是吃不饱的，下课后去补习班前肯定会先往便利店跑”，“明年绝不能再发生这样的事情，请务必制定对策”。
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