同意将工资上调幅度控制在2.5%以内、明年增补人力…6日起正常运行
首尔交通公社于4日表示，已与民主劳动总联盟全国公共运输社会服务工会首尔地铁9号线支部就劳资谈判达成协议。
劳资双方已暂时签署协议书，今后将进行批准与否的投票。投票日期尚未确定。由此，首尔地铁9号线支部将不参加预告于本月6日举行的首尔地铁全面罢工。
劳资双方的主要争议点是工资上调和人员增补。公司方面称，自上月28日撤回警告性罢工后，与工会进行了多次协商，最终缩小了在这两大争议点上的分歧并找到共识。
根据协议方案，工资将在政策涨幅范围内、即总人力成本2.5%以内进行上调。人员则将在与首尔市协商后于明年增补。
9号线运营部门长 Son Byeonghee 表示：“为避免罢工成为现实、进而给市民带来不便，我们在谈判中尽了最大努力”，并称“将为增补人力积极与首尔市协商”。9号线支部长 Kim Seongmin 表示：“基于劳资双方的信赖达成协议，将努力维持健康的劳资关系。”
就首尔地铁9号线而言，1阶段区间（开花站至新论岘站）由首尔市Metro 9号线公司运营，2、3阶段区间（新论岘站至中央报勋医院站）则由首尔交通公社运营。
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