三星SDS于2日进行了2025年定期高管人事调整，共有12人晋升，包括副社长3人、常务8人、Master 1人。
三星SDS表示，为了克服经营环境不确定性，并通过扩大全球业务和强化业务增长动力实现可持续增长，公司在各个领域广泛起用在业绩和核心能力方面都十分突出的优秀人才。
特别是在生成式人工智能（AI）、云计算、数字物流等主要业务领域，公司晋升了在业务扩张中发挥主导作用、通过提升业务竞争力为提高客户价值作出贡献的领导者，以此补强将引领持续增长的未来领导力。
通过本次人事调整，三星SDS计划加速推进云计算及解决方案、数字物流全球业务扩张，并进一步强化信息技术（IT）技术领导力和业务竞争力。
以下为晋升人员名单。
▲ 常务晋升为副社长（3人）
Shin Gye-yeong 副社长（云服务事业部 Gen.AI事业组组长）
Jeon Minseop 副社长（经营支援室经营管理组组长）
Hwang Suyoung 副社长（战略营销室金融担当）
▲ CL4 晋升为常务（8人）
Kim Seongbeom 常务（法务组国内法务组）
No Gwangbin 常务（云服务事业部安全技术室云安全组组长）
Min Daehong 常务（战略营销室金融担当金融AM1组金融事业组组长）
Seo Jinwoo 常务（解决方案事业部工厂解决方案担当 DS MES组制造数据服务组组长）
Lee Gwanhee 常务（解决方案事业部支援组组长）
Lee Dongseop 常务（云服务事业部托管服务担当 统合托管应用服务组组长）
Lee Myeonggyo 常务（云服务事业部托管服务担当 G-CSP Pro-Serv.组流通/服务托管服务组组长）
Choi Byeongcheol 常务（物流事业部电子物流事业组电子综合事业组组长）
▲ CL4 晋升为 Master（1人）
Hong Seunggi Master（研究所 AI研究组 Autonomous Intelligence Lab）
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