雇佣劳动部与残疾人雇佣公团
评选“残疾人雇佣优秀雇主”

现代百货集团旗下综合食品企业现代Green Food于28日表示,公司被雇佣劳动部和韩国残疾人雇佣公团评选为“2024年残疾人雇佣优秀雇主”。残疾人雇佣优秀雇主评选制度旨在扩大残疾人雇佣氛围、改善社会认知,从企业、公共机构及福利设施中遴选在残疾人雇佣方面发挥引领作用的机构予以表彰。


Hyundai Green Food社社长 Park Hongjin(右)与韩国残疾人雇佣公团雇佣促进理事 Cha Junghoon 28日上午在京畿道龙仁市 Hyundai Green Food总部举行的“残疾人雇佣优秀雇主”认证牌授予仪式上合影留念。Hyundai Green Food提供

Hyundai Green Food社社长 Park Hongjin(右)与韩国残疾人雇佣公团雇佣促进理事 Cha Junghoon 28日上午在京畿道龙仁市 Hyundai Green Food总部举行的“残疾人雇佣优秀雇主”认证牌授予仪式上合影留念。Hyundai Green Food提供

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本次入选的残疾人雇佣优秀雇主资格将维持3年,现代Green Food继2018年和2021年之后,今年再次入选,实现了连续3次获选。现代Green Food方面表示,公司因较高的残疾人雇佣率以及为改善工作环境所作出的努力而获得高度评价。以上个月为基准,现代Green Food的残疾人雇佣率为4.5%,高于法定义务雇佣率3.1%。目前,现代Green Food在全国各事业场所共雇佣残疾人职工159人,其中重度残疾人141人,轻度残疾人18人。


尤其是现代Green Food自2016年起运营“Green Mate”制度,积极改善工作条件,为残疾人职工开发岗位等。Green Mate制度为残疾人职工配备专职指导员工,提供定制化辅导项目,并根据个人残疾特性调整工作时间,形成系统性的支持。现代Green Food相关负责人表示:“在既有制度基础上,今年新设了面向重度残疾人职工的工龄津贴制度,并针对优秀残疾人职工实施季度表彰等,扩大了福利项目。”


公司还在多元化招聘残疾人职工的岗位类型。此前残疾人职工主要在全国团体配餐事业场所和烘焙生产设施工作,从今年起,公司正将招聘范围扩大至百货店美食广场和餐饮门店等领域。近期,公司还与残疾人雇佣公团合作推进咖啡师招聘,有望最快从明年年初开始在一线岗位配置残疾人咖啡师。



Park Hongjin现代Green Food社长表示:“今后也将继续致力于为残疾人职工创造优质岗位,营造稳定的雇佣环境,以切实履行企业的社会责任。”


本报道由人工智能(AI)翻译技术生成。

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