Choi Taewon会长：“以全新视角寻找全球难题的解决方案”
日本东京大学“东京论坛”开幕致辞
“将倾听年轻一代的创意”
SK集团会长 Chey Tae-won 提出，应当以“设计思维”（Design Thinking）来应对人工智能时代的到来、碳排放减排等不断加剧的全球不确定性时代。
Chey 会长在22日于日本东京大学举行的“东京论坛 2024”开幕致辞中表示：“大多数人认为设计与商业不同，但利用既有资源创造出只属于自己的新业务这一特征在根本上是相同的。”
“东京论坛”自2019年起由崔钟贤学术院与日本东京大学每年共同举办。今年以“未来的设计，明日的构想（Shape the Future, Design for Tomorrow）”为主题，于22日和23日两天举行。崔钟贤学术院于2018年为纪念已故前任SK会长崔钟贤逝世20周年而成立，是一个分析地缘政治风险与科技创新所带来的挑战与机遇，并探索应对战略的全球知识交流平台.
Chey 会长首先强调，在商业领域同样需要设计思维。他表示：“首席执行官们必须成为在有限资源下高效配置资源、满足客户需求并创造价值、从事最优业务的设计者。”也就是说，在经历急剧变化的现代社会，企业家需要在适应这些变化的同时设计业务。
Chey 会长还介绍了自己如何运用设计思维来构建 SK集团的历史与整体业务组合。他表示：“SK集团拥有70余年历史，从纤维扩展到石油、通信业务，并通过半导体和人工智能实现业务组合的创新”，“在分配有限资源、接受新挑战的过程中，这种设计思维一直是基础。”
他接着表示：“在新增和接纳新领域业务时，我们总是面临巨大挑战，但成功实现了业务管理并创造协同效应”，“在如人工智能业务这般将所有业务领域整合以创造协同效应的复杂业务中，同样需要设计思维。”
Chey 会长从整个社会的视角指出，为了让人们参与到减少碳排放、缓解社会不平等等社会问题的解决中，仅凭善意是不够的，需要通过提供激励的设计思维来实现。他强调：“为了构建可持续的未来，需要更加新颖和富有创造性的路径。”
最后，Chey 会长表示：“本次论坛还将举行日韩两国大学生分享新想法的青年（Youth）分论坛，令人充满期待”，“我将倾听始终直面新挑战、不断战胜不可能的年轻一代的创意。”
Chey 会长当天还以嘉宾身份亲自出席了“商业领袖分论坛”，并提出，应当构建多种激励体系，使企业不仅创造经济价值，同时追求为解决社会问题而创造的社会价值成为普遍现象。
在本次“东京论坛 2024”上，包括 Chey 会长在内，崔钟贤学术院兼韩国高等教育财团代表 Kim Yuseok、东京大学校长 Fujii Teruo、瑞穗金融集团特别顾问 Sato Yasuhiro、世界经济论坛局长 Daniel Novak 等学界与经济界专家，均以发言人和讨论嘉宾身份出席，对各种社会问题进行诊断并探索可持续的解决方案。
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