“公务员第一步启程”……昌原特例市为新录用公务员提供适应公务生活支持
必修职能与培训课程指南
精神健康管理法等项目构成
庆尚南道昌原特别市开始提供支持，帮助新录用公务员迈出公务生涯的第一步。
该市于本月5日面向11月4日新录用的32名公务员，举办了为帮助其适应公务生活的“下半年新录用公务员入职培训说明会”。
本次说明会围绕昌原特别市市政现状介绍、公务生活所需的必备职务与教育培训课程指南、福利项目介绍、心理健康与压力管理方法教育等内容进行安排，旨在帮助新入职公务员在新环境中更好地适应。
特别是，与以往的说明会不同，本次重点介绍了作为公务员所需的基本能力，以及围绕这些能力如何构成教育培训课程，着重阐释了为帮助新入职公务员快速适应并成长为引领市政发展的核心人才而制定的教育政策。
此外，说明会还安排了学习压力管理方法等内容的时间，引导新入职公务员掌握维护身心健康、实现稳定组织生活的途径。
市政府表示，希望通过以新内容构成的本次说明会，帮助新入职公务员更容易适应公务生活，并计划今后不仅面向新录用公务员，还将持续发掘并推进能够抚慰MZ世代公务员心灵的新项目。
自治行政局局长Sim Dongsup表示：“我们将毫不吝惜地给予支持，帮助新录用公务员能够快速适应公务生活，并以健康的身心投入组织生活”，并称“再次向将成为昌原市未来核心人才的新员工的第一步致以热烈的欢迎与掌声”。
另外，昌原特别市自今年1月起，已为帮助新录用人员适应公务生活，共举办了3次说明会，面向177人开展相关项目。
本报道由人工智能(AI)翻译技术生成。
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