HYBE CEO：“将推动ADOR重回正轨……希望与 Min Heejin 续约取得进展”
前代表民某禁令申请被驳回后公司内邮：“争端中暴露的问题，一定会解决”
在法院对前ADOR代表 Min Heejin 向HYBE提出的要求重新任命为代表理事的假处分申请作出驳回决定之际，HYBE首席执行官（CEO） Lee Jaesang 向公司内部成员传达了将迅速推进ADOR“正常化”的信息。
据业界30日消息，Lee CEO在前一天下午法院作出驳回决定后不久，通过发送给HYBE全体员工的公司内部邮件《致HYBE成员的一封信》中表示：“在过去约7个月持续的混乱局面迎来了转折点，多项事宜得以整理的方向性也更加明确”，“公司将迅速着手推进ADOR的正常化。我们期待在最重要的（Min Heejin的）NewJeans制作人续约方面，在短时间内取得有意义的进展”。
Lee CEO表示：“我非常清楚，成员们在此期间一直怀着羞愧和惨痛的心情忍耐了很长时间”，在鼓励员工后又称：“在经历此次事件的过程中，我再次意识到，在各自岗位上默默尽职尽责的各位成员，是守护我们公司的支柱。对于此事，我要郑重地表达深深的歉意和感谢。”
他接着强调：“我们期待在最重要的NewJeans制作人续约方面，在短时间内取得有意义的进展。即使在这一过程中会遇到许多困难，但正如公司多次表明的那样，在全力支持NewJeans成为更加世界级的艺人这一点上，立场丝毫不会改变，公司将倾注全部力量予以支援。”
这里所说的“制作人续约”，被解读为与一直担任NewJeans总括制作人的前代表 Min 再次签订合约。在目前由前代表 Min 塑造NewJeans的身份认同、且NewJeans粉丝团Bunnies强力支持前代表 Min 的情况下，现实中很难另行寻找其他制作人。
但是，前代表 Min 最近虽已被再次任命为ADOR为期3年的社内董事，却仍坚持认为，为了担任制作人，自己必须回归到统筹经营的代表职位。即便在前一天法院作出驳回决定后，她仍主张自己与HYBE之间签订的“股东间协议有效”，并一再强调自己必须回归代表职位的立场。
尤其是，Lee CEO表示：“在本次纷争过程中暴露出的诸多问题，即便需要时间，我们也一定会一个一个地加以解决”，“我们也在思考人事革新问题，对于相关对象和范围，将在充分考虑公司运营稳定性的前提下作出判断。”
他还补充称：“我们必须改正应当改善的部分，对于需要追究责任的事项也将依法追责”，“这是为了让全世界喜爱的K-Pop能够在更加高度化且透明的产业生态中实现成长所必需之举。我坚信，忠于原则才是最正确的做法。”
据悉，HYBE当天将在首尔龙山区办公大楼为全体员工召开市政厅式说明会，介绍假处分之后的计划等相关事宜，并安排问答交流时间。
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