京畿道抱川市（市长 Baek Younghyeon）29日表示，已选拔出2024年上半年积极行政优秀公务员12名。
抱川市以共14件积极行政优秀案例为对象，经过第一次事前审查选出9件候选案例，并通过最终发表评审，评选出最优秀奖1件、优秀奖1件、鼓励奖1件和特别奖3件。
最优秀奖由信息通信科主务官 Park Jinwoo 和许可负责人主务官 Kwak Youngnam 获得。他们构建了以空间信息地理信息系统（GIS）为基础的许可实务协商系统，将以往在办理开发行为许可协商时，需携带相关文件到各部门线下手工协商的方式，改进为可在线协商。通过这一举措，简化了不必要的行政程序，大幅缩短了民怨办理时限。
优秀奖授予主务官 Lee Jongsin 和组长 Kim Hogyeom 的案例“制定先发性除雪对策并引导居民参与！让冬季的京畿道中，抱川成为最安全的城市！”。鼓励奖则授予主务官 An Hyeonseung 和组长 An Sohyeon 推进的“抱川市首座室内羽毛球专用馆落地”案例。
特别奖包括：▲主务官 Lee Seulhee 和主务官 Jang Donggu 的“一站式居民登记补发服务”；▲主务官 Lee Seulhee 和主务官 Yoo Seona 的“发掘文化福利卡使用场所并激活地方经济——‘一起去吧，文化福利之旅’”；▲组长 Jang Siyoung 和主务官 Lee Daeseob 的“走近市民身边的建筑民愿室运营”案例。
入选的积极行政优秀公务员将获得奖状，并享有多种激励措施，包括工作成绩考评加分、绩效奖金最高等级、特别休假、海外背包研修加分等。
抱川市长 Baek Younghyeon 表示：“期待此次积极行政优秀案例能够引领抱川市的变革与发展”，并称“将不遗余力地提供制度性支持，使迅速而灵活的行政成为可能”。
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