Choi Jinsik:“超过8800万韩元征收35%……太高了”
Lee Jaemyung:“既要有劳动者安全网,也要有用工灵活性”
韩国中坚企业联合会(中坚联)会长团到访共同民主党,转达了中坚企业界的困难诉求。共同民主党代表 Lee Jaemyung 从中坚联方面接收了立法课题,并就相关对策进行了共同讨论。
共同民主党11日在国会与中坚联会长团举行了“民生经济座谈会”。在会上,民主党与中坚联特别达成共识的议题是:需要调整工资薪金所得税的课税标准区间,以及必须确保用工灵活性。
11日,在国会举行的“共同民主党-韩国中坚企业联合民生经济座谈会”上,共同民主党代表 Lee Jaemyung 与韩国中坚企业联合会会长 Choi Jinsik 等人合影留念。照片由记者 Kim Hyunmin 提供
View original image中坚联会长 Choi Jinsik 指出:“(收入)超过8800万韩元的情况要征收35%的税,这是2008年制定的法律”,“实际上可支配收入一直在下降”。他接着表示:“在我看来,(物价)已经上涨了两倍以上,因此把标准提高到大约1亿7200万韩元才合理。”目前,按课税标准区间划分的工资薪金所得税率为:除去扣除额后,年薪超过8800万韩元时,将被征收35%以上的税。崔会长的主张是,应当提高课税标准区间金额,以减轻税收负担。
对此,Lee 代表回应称:“我也抱有完全相同的问题意识”,“您说得很好”。他接着表示:“从税收结构来看,工资薪金所得税占比过高”,同时又问道:“您说得很对,但如果减少个人所得税,国家最终只能增加企业负担,这一点能否承受?”崔会长表示:“归根结底,企业无论如何都只能承担这部分负担”,以“可以承担”的意思作出回答。
11日,Deobureo Minjudang 代表 Lee Jaemyung 与韩国中坚企业联合会会长 Choi Jinsik 等人在国会举行“Deobureo Minjudang-韩国中坚企业联合民生经济座谈会”。照片=记者 Kim Hyunmin kimhyun81@
View original imageLee 代表还率先提及用工灵活性问题。他说:“还有一件事想一起谈谈”,“是不是因为用工灵活性问题而感到困难?”他又表示:“公司不招聘正式工,而是招聘临时工和合同工”,“从(正式工)劳动者立场看,只能拼命死守自己的岗位,形成恶性循环”。他进一步指出:“在澳大利亚,从事同样工作的情况下,临时工报酬更高,即使不是正式工也不会那么不安”,“这一问题必须通过结构性的大妥协来解决”。
崔会长表示:“在大韩民国这样僵化的劳动力市场中,企业家在苦思如何才能持续经营业务”,“对代表您的发言我百分之二百地表示共鸣”。他又说:“当企业陷入困境而(不得不)解雇员工时,需要一张能够让其获得其他职业的社会安全网”。
中坚联会长团此前与国民力量党代表 Han Donghun 会面时,也曾提出包括用工灵活性在内、能够维持“企业持续性”的立法课题。
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