LGU+举办US招聘衔接说明会 7至8日举行
伯克利大学等知名高校硕博将参与
以邀请活动形式进行 便于自由交流
LG Uplus于2日表示，为了在人工智能（AI）领域招聘全球人才，将在美国硅谷举办“LG Uplus US Fair”。去年曾在洛杉矶（LA）举办了与招聘衔接的活动。
将在本月7日和8日两天举行的US Fair，将有加州大学伯克利分校、佐治亚理工学院、耶鲁大学、杜克大学等美国主要高校的硕博毕业生及预毕业生参加。LG Uplus自7月起通过资料筛选、编程测试、首次在线面试等程序，招募了电子、电气、通信、计算机、工业工程、统计学、心理学、工商管理硕士等多种专业的与会者。
本次活动包括LG Uplus首席技术官（CTO）Lee Sangyeob、首席人力资源官（CHO）Yang Hyoseok在内，AX技术集团负责人 Jeon Byeonggi、数据科学实验室负责人 Jo Hyeoncheol、从事AI基础技术研究的研究委员 Park Daehoon等将出席。尤其是研究委员 Park Daehoon，正是通过去年举行的首届US Fair加入LG Uplus。
今年的与会者主要由在大语言模型（LLM）、自然语言处理（NLP）、视觉、说话人识别等AI领域具有专业背景的人才构成。
US Fair将以公司与与会者能够自然交流的邀请活动形式进行。与会者将聆听公司AI技术及以往项目的介绍，并通过与在职员工面对面交流，了解公司所具备的技术实力和组织文化。
LG Uplus一直致力于人才引进，力图重塑为以AI为基础的数字化转型（DX）创新企业。今年4月，总裁 Hwang Hyeonsik访问美国硅谷，会见了美国主要高校AI领域的硕博人才，并就AI的未来愿景进行了交流。
今后，LG Uplus计划积极发掘并招聘包括AI在内的全球技术人才。不仅将走访美国优秀高校，就招聘事宜进行一对一面谈等宣传活动，还将每年定期举办类似US Fair这样的会议型招聘活动，以期及早锁定优秀人才。
负责招聘的LG Uplus人力资源业务合作伙伴（HRBP）Lee Wonhee表示：“今年活动在硅谷举行，我们期待包括在附近AI相关初创企业就职的有经验员工在内的全球优秀人才加入LG Uplus，从而进一步强化公司的技术竞争力。”
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