“从中央到地方,精英公务员向下流动
预算也从‘两成自治’提升到五五分水平”

首尔市长 Oh Sehoon 强调,要推动地方政府的跃升,必须实现包括企划财政部在内的中央政府精英公务员向地方的“下沉”。


Oh 市长23日在釜山东西大学Centum校区举行的“2024韩国政治学会国际学术大会”上,通过特别对谈主旨发言表示:“要实现地方据点的量子飞跃,必须彻底改变行政治理体系”,“关键在于要把中央的全部人力资源、受过训练的精英公务员都下放到地方,进行分配”。


首尔市长 Oh Se-hoon 23日上午10时出席在釜山东西大学举行的“2024韩国政治学会国际学术大会”特别对谈并发表讲话。/照片由首尔市提供

首尔市长 Oh Se-hoon 23日上午10时出席在釜山东西大学举行的“2024韩国政治学会国际学术大会”特别对谈并发表讲话。/照片由首尔市提供

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他强调,为了制定突破性的地方发展战略,大部分中央政府公务员都应当分散到地方。“归根结底,就是中央政府要将近80%的权力下放给地方,中央政府像联邦制那样只负责外交、安全”,“如果不进行这样的思维转变——只把像企划财政部公务员那样优秀的公务员中四分之一留在中央,其余全部派往地方——那么地方只凭自身人力来制定发展战略将存在局限”。


他还指出,不仅在人力方面,在预算方面也需要将权限下放给地方政府。Oh 市长表示:“曾经有人把地方自治称为‘两成自治’。如果中央掌握八成预算,要求地方只拿两成来发展,是不可能制定出战略的”,“至少也要按五比五来分配”。他接着称,还需要积极支持地方政府,在赋予其放宽监管权的同时,委托其负责高等教育、吸引外国人政策等权限,以构建具有地方特色的经济发展模式。


Oh 市长把这样一种将全国划分为首都圈、忠清圈、岭南圈、湖南圈4个广域圈,并向这些地方政府移交多种权限的战略,命名为“4个强小国项目”。他补充说:“如果通过改变行政治理体系,为其提供可以大展身手的‘本钱’,并让其能够自主制定差异化战略,那么要出现4个新加坡、4个强小国,也并非完全不可能。”



另一方面,在 Oh 市长发言之前,釜山市长 Park Hyungjun 也就同一主题作了全体发言。随后,两位市长围绕各自议题展开具体讨论,并对近期大韩民国所面临的内外部难题进行了诊断,继续以对谈形式探寻实现国家繁荣的解决方案。


本报道由人工智能(AI)翻译技术生成。

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