酷澎将快递分拣人员全部转为正式员工…“业界首例”
业界首创启用专职快递分拣人员
力争年内实现100%直接雇用
在分拣设施自动化上追加投资超2000亿韩元
Coupang的物流子公司Coupang Logistics Service（CLS）12日表示，将在今年内把快递货物分拣专职人员的直接雇佣比例提高到100%，转为完全直接雇佣体系运营。
CLS曾是业内首家在全国范围内运营多达数千名分拣专职人员的企业。CLS解释称，通过这种分拣专职人员的运用，使配送人员能够专注于配送，从而降低了快递员等配送人员的工作时间。
CLS此前通过专业公司委托方式运营分拣专职人员，自2021年起逐步转为直接雇佣方式。目前在分拣专职人员中，直接雇佣比例已超过80%。
CLS表示，今后将由CLS直接雇佣全部分拣专职人员，从而更为严格地进行社会保险参保管理，并解决工伤保险未参保等问题。与此同时，若今后随着业务增长扩大招聘规模，也有望为当地经济活性化带来助益。
CLS还计划致力于改善分拣专职人员的工作条件。CLS一直在推进包括全面引进自动分拣机（Auto Sorter）在内的分拣设施自动化，并计划到明年为止在分拣设施自动化方面追加投资2000亿韩元以上。自动分拣机能够自动处理原本由分拣人员直接查看箱体上的运单并按地址进行分拣的作业过程。
CLS相关负责人表示：“如果我们持续推进的分拣专职人员直接雇佣政策在今年内通过实现100%直接雇佣而告一段落，工伤保险未参保等社会保险盲区的担忧将得以完全消除，劳动者的待遇也将得到改善。今后我们还将通过追加投资建设大规模分拣自动化设施等方式，使工作环境不断向先进化方向发展。”
本报道由人工智能(AI)翻译技术生成。
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